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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【港区／週2在宅可】グローバル法務（英語使用／国内外案件担当）◆アバターゲーム業界パイオニア企業G
～アバターゲーム業界のパイオニアG／フレックス／週2在宅可／独自の福利厚生豊富◎～
■業務内容
グローバル法務担当として、グループ全体の国内外サービスの運営を法務の立場から支援していただきます。
各事業部と密に連携しながら、事業・サービスの成長に貢献いただくことを期待しています。
■具体的には
以下業務をメンバーと連携しつつ主体的に担っていただきます。
※業務上、英語を日常的に使用します
・契約書の作成、審査（日本語・英語）
・グループ会社のサービスに関する法務相談
・取締役会・株主総会のコーポレート業務
・社内規程、サービス規程等の整備
・知的財産（商標・特許等）の管理・調査
・新規サービスに関する法令調査
・登記管理
・IPO準備に関わる業務 他
■魅力ポイント
◎国内の法務案件に加え、海外グループ会社や海外事業に関する法務支援を中心に担当できます。
◎英語での契約書読解・作成や、海外関係者との会議・交渉など、グローバルな案件に主体的に関わることができます。
◎またビジネス法務にとどまらず、コーポレート法務やIPO準備に伴うコンプライアンス体制の構築、開示書類の整備など、幅広い領域に携わることが可能です。
◎さらに新規サービスの立ち上げやリリースに伴い発生する新たな法的論点にも向き合いながら、実務的な判断力とスピードを磨いていける環境です。
◎グローバルな視点で法務としての専門性を高めつつ、事業成長にダイレクトに関与できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。
■豊富な福利厚生プログラム
＜5年完走休暇＞
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可能（正社員）
＜育児フリータイム＞
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用可能※下のお子さんが小学校6年生になるまで（正社員の試用期間終了者）
■ENSAPIAグループについて
日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。
また生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモートワーク併用可（オフィス出社は原則最低週3回） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,809,120円～7,398,552円 固定残業手当/月：140,907円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します。（スキル・経験により応相談） ※年俸制のため、毎月12分の1を支給しています。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■育児フリータイム 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」をお子様の送迎や行事参加、通院・看病等のために活用。小学校6年生になるまで利用可（正社員のみ） ■幼児園学費支援 ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポート ■5年完走休暇 勤続5年毎に創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得（正社員のみ） ■AI活用推進中（Gemini,Notion AI等を導入） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（ワクチン休暇など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＼下記いずれかのご経験／ ・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上） ・日本語および英語での契約書レビュー・ドラフティングのご経験5年以上 ・英語での会議・交渉・メール対応が可能な方（ビジネス～ネイティブレベル） ■歓迎条件 ・弁護士資格 ・ベンチャー経験 ・海外取引・海外ライセンス契約に関する実務経験 ・国内外コンテンツビジネス（IP、エンタメ、ゲーム等）に関する興味・知見 ＜必要資格＞ 歓迎条件：弁護士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エンセイピア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1 |
| 事業内容 | グループ全体の戦略的意思決定 グループ関連企業の経営・ガバナンス <グループ事業＞ ソーシャルネットワークアプリ開発（モバイル・Webベースアプリ） メタバースにおけるアバターソーシャルエンターテイメントの開発と推進 情報通信技術の開発 オンラインゲームビジネス 教育事業 日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。 私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続（Connect）を超え、存在（Being）が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます |
| 代表者 | - |
| URL | https://cocone-one.com/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,058名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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