正社員
【職務概要】
株式会社エスケーエナジー仙台へ在籍出向となり、同社の拠点（会社の定める場所）にて勤務いただきます。出向期間は本プロジェクト完了までを予定しており、現時点では期間は未定です。出向先においては、LPガス事業における保安・管理業務全般をご担当いただきます。入退去対応や定期点検、各種法定業務に加え、現場管理やスタッフマネジメント、グループ会社との連携を通じて、安全かつ安定したガス供給体制の維持・向上を推進していただくポジションです。
【職務詳細】
■事務業務（入社初期）
・電話対応：お客様やグループ内からのガス・電気の開栓・閉栓受付、料金等の問い合わせ対応、督促業務
・入力／管理：顧客データの入力、基幹システムへの登録、帳票管理
・請求管理：入金・請求処理、検針データの取り込み、請求書発行
・電気業務：自社電気サービスの登録および利用開始・停止作業
■外回り業務（事務習得後）
・開栓／閉栓：入退去に伴うLPガスの開閉栓作業
・顧客対応：入居者様へのガス使用説明、各種手続きの案内
・点検／管理：定期点検の実施、各種期限付き器具の管理と交換
・その他：現場管理、監督官庁への定期報告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号 三井住友銀行仙台ビル（株式会社エスケーエナジー） JR各線「仙台」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、各種社会保険完備、社員旅行、転居時の管理物件斡旋制度、産前産後休業・育児休業制度、オンライン医療相談サービス ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | シフト制（月8～11日休み／土日祝はローテーション勤務）、年間休日120日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社1か月後2日付与、6か月後8日付与／最高20日）、半日有休・時間単位有休取得可、有給休暇取得促進制度あり（リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・入社後に「高圧ガス販売主任者（2種）」の資格を取得する意欲がある方 【尚可】 ・LPガスの販売、管理の実務経験 ・「高圧ガス販売主任者（2種）」の有資格者 ・「液化石油ガス設備士」の有資格者 ・「製造保安責任者（丙種化学、甲種化学）」の有資格者 ・「保安業務員」の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シノケングループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アパート販売、マンション販売、不動産賃貸管理、金融・保証関連、介護関連、エネルギー 【会社の特徴】同社グループは「将来に不安を抱える会社員層にこそ、その不安を解消する手段を提供したい」という志のもと創業しました。それまで限られた地主層のものであったアパート経営を、会社員層が「土地がなくても自己資金が少なくても」取り組めるビジネスモデルとして確立。業界に先駆け、アパート経営を「資産づくり」の身近な手段として提唱し、これまで35年以上にわたり、7,000名以上のオーナー様に提供してきました。 「お客様の成功がすべて」「感謝の気持ちを忘れない」「チャレンジスピリッツ」という経営理念のもと、創業以来お客様と真摯に向き合い、そのニーズに応えるべく多様な事業を展開することで成長を続け、現在では売上1，200億円、従業員数1千名を超える規模となりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年6月5日 |
| 資本金 | 70億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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