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正社員
【職務概要】
ご来店されたお客様に、購入目的やライフプランをヒアリングし、最適なクルマをご提案します。
【職務詳細】
・年間販売台数約20,000台(軽届出済未使用車で日本一レベルの実績)、総在庫5,000台
・CMやWEB、広告による圧倒的集客力が強み
・特定メーカーでなくオールメーカーを比較検討できる豊富な商品力があり、「リバティに来れば間違いない」という競争力に強みがある
・集客の土台を確立しているからこそ、目の前のお客様にいかに喜んでもらうか、どう最適な1台を提案するかという「営業の本来の面白さ」に100%エネルギーを注げる
【評価制度】
・個人実績と店舗来客数により、達成可能な範囲で設定
・ノルマでは無いため未達の場合の給与減はない
・一人で数字を背負うのではなく、店舗全体で連携して成約を目指す文化
・入社間もないプレイヤーは仕事に対する姿勢等、定性面のウエイトが6～7割となる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北久米店：愛媛県松山市北久米町932-4 久米窪田店：愛媛県松山市久米窪田町699-1 伊予鉄道横河原線「北久米」駅より徒歩11分（北久米店） 伊予鉄道横河原線「鷹ノ子」駅より徒歩13分（久米窪田店） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～500万円 月給制：月額226000円 賞与：年2回賞与実績：2.2ヶ月分支給 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、配偶者手当、こども手当、販売手当、配属手当、役職手当 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（水曜＋1日シフト）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、未取得分は翌年繰り越し可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人と話す事が好きな方 ・成長意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生30-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ■経営理念： 経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ■ビジョン： 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 ■特徴・社風： （1）若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。就業経験2年目の女性社員がプロジェクトのリーダーとしてインテリアデザインやイベント企画を担当したり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど積極的に社員を起用します。 （2）経営トップとの距離が近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境です。 （3）社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな環境です。社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど社員やその家族を大切に考える企業です。 |
| 代表者 | 肥留間 正勝 |
| URL | http://www.libertynet.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 59,800百万円 |
| 従業員数 | 899名 |
| 平均年齢 | 32.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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