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正社員
【職務概要】
同社にて、災害時や橋の架け替え工事などで使用される「仮設橋梁」の設計提案をお任せします。顧客の要望に応じて、設計段階からプロジェクトに参画し、安全性・施工性・コスト面を考慮した最適な計画を立案します。
【職務詳細】
・ゼネコンやコンサルタントに対しての技術提案
・仮設橋梁の簡易設計や施工計画作成、仮設橋梁の概略作図
・従来工法との比較資料作成
・積算業務
・セールスエンジニア業務
【取扱製品】
・仮設橋梁（災害時や工事中の一時的な橋）
・鋼矢板・H形鋼（土木・建築の基礎工事に使用）
・覆工板（都市開発で路面を一時的に作るための鋼材）
【主な顧客】
・官公庁：国土交通省、UR都市機構、各都道府県庁等
・民間企業：大林組、竹中工務店、清水建設、東日本高速道路、JR各社等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番3号 札幌フコク生命ビル8階 北海道支店 札幌市営地下鉄東豊線「さっぽろ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（配偶者又は子を扶養の場合、4万円／月支給）、家賃補助（賃賃物件に居住の場合、最大3万円／月支給）、寮・社宅（借上社宅、寮）、退職金（正社員登用後退職金制度有）、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、出産・育児支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分) ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季3日、年末年始4日、有給休暇(10日～20日)、その他(休日出勤分は平日代休推奨) |
| 応募資格 | 【必須】 ・同業界や同業種にて就業されたことがある方 ・技術提案または比較検討業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・建設コンサルタントの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロセ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売 ■事業の特徴： 同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■ヒロセグループのビジョン： 同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | 平野 精一 |
| URL | http://www.hirose-net.com |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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