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正社員
【職務概要】
同社において、国内の大手ものづくりメーカーを中心としたクライアントへの人材派遣営業およびエンジニアのフォロー業務全般を担当します。
【職務詳細】
営業職として、企業のニーズ把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。
・新規の顧客開拓およびエンジニアの提案
・既存顧客への深耕営業およびエンジニアの提案
・エンジニアのフォロー(プロジェクト紹介、面談、キャリア形成サポート等)
・営業事務作業(契約書・請求書処理、見積対応、資料作成など)
【入社後の流れ】
入社直後は業界知識を身に付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問から始めていただきます。営業スタイルに慣れた後、新規取引先の開拓も行います。将来的には支店長や課長などの管理職を目指していただくことを期待しています。
【働く魅力】
営業職、採用職、キャリアアドバイザー(労務管理)職、拠点事務がチーム連携で拠点運営を行っているため、営業活動に専念できる環境が整っています。エンジニアポスティング制度があることで、エンジニア本人の志向性に沿う形で配属やキャリアの提案ができ、無理な提案を行う必要がありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ16F JR北陸新幹線「金沢」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:390万~550万円 月給制:月額225000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 交通費全額支給、永年勤続表彰、資格取得祝い金、家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)、休日手当、深夜手当、出張手当、確定拠出年金制度、各種研修利用、労働組合加入、慶弔金制度、提携保養所、借上社宅制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休二日(土日)、祝日、夏季長期連休、冬季長期連休、GW |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人または個人問わず社会人経験を1年以上お持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界での法人担当または個人担当としての実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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