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正社員
【職務概要】
地域の生産者や事業者を訪問し、商品の魅力を最大限に引き出しながら、ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進の企画・実行および事務作業全般を担当します。
【職務詳細】
・事業者への課題ヒアリング、市場トレンドを共有した出品商品や販売戦略の設計
・生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、商品の「物語（ストーリー）」を構築するインタビュー・魅力発掘業務
・商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン、ポータルサイトへの掲載管理業務
・SNSやメディアを活用したPR広報、マーケティング活動
・商品の受注・在庫管理業務
・納税者対応、受領証の発行、郵送事務などの正確性が求められる事務手続き
・ライブ配信を活用した生産者の声のリアルタイム配信・商品企画提案
【魅力・特徴】
・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品など多岐にわたる地域の産品すべてです。
・国の制度（ふるさと納税など）を利用しているため、生産者から費用をいただくことはありません。
・定型的な単純作業ではなく、個人個人の発想やアイデア、能力が存分に活かされる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県筑西市伊讃美1062-7 早瀬店舗2階 水戸線「玉戸」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～675万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（夏・冬／前年実績3か月分） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変動無し）) ■福利厚生： 健康診断、時間外手当、社宅制度あり、家賃補助手当、転勤手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助 など ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 公休105日、リフレッシュ休暇16日以上※有給は別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・自治体や役場での勤務経験 ・営業、マーケティング、ECサイト運営いずれかの経験 ・地域創生、町おこし、イベント企画いずれかの経験 ・販売職、ホテル、旅館などでの接客経験 ・IT企業での業務経験 【尚可】 ・ECサイト運営やマーケティングの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パンクチュアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒785-0036 高知県須崎市緑町1-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業 ■当社の特徴 地域創生に関わる自治体の取り組み（自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等）において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200％向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。 いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか？パンクチュアルは独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。地方に魅力を感じているみなさん、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 代表者 | 代表取締役 守時 健 |
| URL | https://punctual.co.jp |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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