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正社員
【職務概要】
同社にて法人向け人材派遣営業をお任せいたします。
【職務詳細】
人手不足でお悩みの日本企業へ、日本で働きたいベトナムなどアジア諸国の人材を紹介します。
・新規顧客対応（問い合わせ、引き合い／テレアポ、メール等によるアプローチ）
・既存顧客対応
・企業の採用課題・人材ニーズのヒアリング
・人材派遣サービスの提案および条件交渉
・派遣スタッフのご紹介およびマッチング支援
・契約締結に関する各種手続き など
【頑張りは賞与で反映します！】
1年目は賞与、2年目からはインセンティブとして頑張りを還元します。
人手不足を課題とする企業が多く新規顧客を獲得しやすいため、「年収1000万円超え！」といった想いも実現可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル402号室 埼玉支社 西武新宿線「本川越」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可（駐車場なし） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：378万～420万円 月給制：月額270000円 賞与：最大年2回（7月・12月）※前年実績2ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(12ヶ月（条件の変更：無）) ■福利厚生： 交通費支給（月2万円まで）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当（超過分支給）、出張手当、資格手当（派遣元責任者・衛生管理者など）、退職金制度（規定あり）、保険制度（生命保険 ※規定あり）、社員旅行（昨年ベトナム） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日 ※月1回、土曜日の午前中に会議あり）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、GW休暇（カレンダー通りに休めます！）、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 └法人・個人は問いません。新規提案のご経験をお持ちの方を想定しています。 【尚可】 ■人材業界での営業経験をお持ちの方 ■特に海外人材の就業支援のご経験をお持ちの方 ＜モデル年収＞ ・860万円／30歳（入社2年） ・1680万円／33歳（入社3年） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LEXIMCO |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】有料職業紹介事業、労働者派遣事業、人材コンサルティング業務、入国管理コンサルティング業務、輸出入業務 【会社の特徴】＜企業理念＞ 私たちの使命は、海外人材の力を借りて日本のもの作りを支えることです。私たちは外国人専門の人材派遣を通し、多様性を尊重し、国際交流を促進します。喜びとやりがいある職場環境を築き、海外人材の個性や能力を最大限に生かすことで、彼らが成長し、成果を出し続けることを目指します。私たちの活動は、日本社会と海外人材の絆を深め、共により良い未来を築くことに貢献します。 ＜経営理念＞ 企業理念をもとに、海外人材の力を活かし、日本のものづくりをサポートし、職場環境を充実させるお手伝いをさせていただき、必要に応じてより細やかなサポートを行うことでこの理念を実現していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 グエン チン ハン |
| URL | - |
| 設立 | 2017年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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