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正社員 イーキャリアFA

【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】【埼玉】サービスエンジニア(発電機/久喜市) ※フレックスタイム制あり(正社員)

ヤンマーエネルギーシステム株式会社 求人ID:40510895
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同グループのエネルギー分野を担う同社にて、常用・非常用発電機やコージェネレーションシステム等のメンテナンス・定期点検業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジンの保守・点検
・機械の状態を良好に保つための定期点検、消耗部品の交換などの予防保全
・見積書、作業工程表の作成
・協力店に対する作業指示書の作成などの事務作業

【教育体制】
・必要な知識や技術は研修やOJTを通じて習得可能です。
・当初は先輩社員とペアで業務を行い、段階的に実務を身につけていただけます。
・資格取得支援制度(受験料負担や報奨金制度)も充実しています。

【働き方】
・業務状況に応じて在宅勤務の選択が可能です(入社後1年は日数制限あり)。
・担当エリアは配属先の地区中心であり、遠方への出張は少ない環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 埼玉県久喜市桜田2丁目133-6
JR東北本線「東鷲宮」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~800万円
 月給制:月額232500円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
在宅勤務制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場、確定給付型年金、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、インフルエンザワクチン補助、寮・社宅、団体保険、勤務地手当、住宅手当

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
 休憩時間:45分


■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期5日、年末年始9日、有給休暇(入社時より付与)、GW、特別休暇、産前・産後休暇、代休

応募方法

応募資格 【必須】
・サービスエンジニアの実務経験

【尚可】
・発電機やエンジンに関するメンテナンス経験
・電気工事士、施工管理技士などの資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤンマーエネルギーシステム株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】空調・発電・駆動・太陽光発電システム等の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援

【会社の特徴】同社は「エネルギー」に関する事業を行っています。主力製品は大きく分けて、非常用発電機やコージェネレーションシステムなどの「発電機器」と、ガスヒートポンプエアコンをはじめとする「空調機器」の2つ。特に非常用発電機については学校・病院・ホテル・ビル・地下街などあらゆる場所の予備電源として導入され、40%以上という国内トップクラスのシェアを誇ります。企業が災害などの緊急時にも事業を継続させるためのBCP対策に力を入れている近年、同社の製品が活躍できるフィールドもますます広がっています。
また同社はメーカーでありながら、開発や製造から販売、製品の施工、メンテナンス、アフターフォローまでトータルに行っています。そのため技術職の役割も幅広く、製造、施工、メンテナンスといった仕事がメインとなります。「壊れたから修理に行く」のではなく、地震など万が一の時のために日頃からメンテナンスすることで“安心・安全”を届けるのが一番の役目です。実際、病院の電気がトラブルで停電してしまった際…
代表者 -
URL
設立 2003年3月
資本金 9,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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