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正社員
【職務概要】
同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザーとして、2～3店舗の運営管理をお任せします。
【職務詳細】
・カプセルトイの商品選定
月300種類のカタログ商品の中から自店舗の客層を踏まえ、どのメーカーの商品を仕入れて配置するかを考えます。
・イベント企画
季節イベントの実施や、魅力的なコーナー作りを行います。
・商品の在庫管理
・金銭管理
両替機の釣銭準備などを行います。
・収益管理
・人員管理
アルバイト社員の育成、採用面接、勤怠管理などを行います。
【キャリアと裁量について】
業務は多岐にわたるため、ご自身で主体的に考え、大きな裁量権を持ちながらマネジメントや店舗運営のキャリアを積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道 札幌市内・および近郊店舗の担当となります。 札幌市内・および近郊 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～420万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（昨年実績3.9か月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 交通費実費支給、昼食手当、勤務地手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）、退職金あり ■勤務時間：各店舗の営業時間内にてシフト勤務（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制(シフト制)、年間有給休暇(10日～20日※入社半年経過後の付与日数)、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方 ■店舗での接客・販売経験をお持ちの方（小売店・飲食店など） ■法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長など店舗管理、運営経験 【入社時研修について】 約3週間を想定しています。（オンライン＋関東か関西で予定） 研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーシン |
|---|---|
| 所在地 | 〒080-0016 北海道帯広市西六条南40-3-3 |
| 事業内容 | ■店舗運営・会社経営のノウハウを学べます！ 【事業内容】 カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機（写真シール機）レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営 【企業メッセージ】 株式会社トーシンは、空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化のご提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してまいりました。 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指し、次のフィールドへ。 変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続ける、ベストパートナーでありたいと願っています。 |
| 代表者 | 市村 陽子 |
| URL | https://toshin.jpn.com/ |
| 設立 | 年1975年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 1,992名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社LIXIL ■サンヨーリフォーム株式会社 |
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