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正社員
【職務概要】
同部門にて製造業の顧客向けに、オフィスおよび工場のOTネットワークの設計構築や運用保守を一貫して担当します。
【職務詳細】
・顧客のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント業務
・要件定義に関わる各種業務の遂行
・設計以降の工程におけるプロジェクトマネジメント業務
・ネットワーク構築、クラウドサービス、SASE導入の提案
・オフィス移転やリニューアルに伴うインフラ構築
・工事における施工管理業務の担当
・ITインフラ全般の監視および運用統括業務
・L2、L3ルータや無線LAN、ファイアウォールなどの機器選定・設定
・顧客のニーズに合わせた提案から保守運用までの一貫した対応
【扱う対象機器の例】
・L2／L3ルータ：NEC、Cisco
・無線：Cisco、HPE（Aruba、Mist）、NEC
・ファイアウォール：Fortinet、Cisco、Paloalto
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F 総武線快速「新日本橋」駅徒歩2分 半蔵門線、銀座線「三越前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86,000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無）※標準労働時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業向けネットワーク設計、構築経験（LAN、無線） ・インフラネットワークの中大規模プロジェクトをメンバーとして遂行した経験 【尚可】 ・企業向けSASE、SSEの設計、構築経験 ・中大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・ネットワークの運用設計、運用統括経験 ・PMP、ネットワークスペシャリスト、CCNP、情報処理安全確保支援士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画･コンサルティングや設計･構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守･運用、監視サービスの提供。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 兼 CEO 兼 CENO 大野 道生 |
| URL | http://www.nesic.co.jp |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 13,122百万円 |
| 売上 | 320,800百万円 |
| 従業員数 | 7,601名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者（主としてNCC）、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。 |
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