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正社員
【職務概要】
四国電力グループの建設コンサルタントとして、四国全域の道路、トンネル、河川、ダムなどにおける電気・通信設備の設計業務を担います。
【職務詳細】
官公庁や四国電力をお客様として、以下の電気・通信設備に関する設計業務全般を担当します。
・道路・トンネル関連の設備設計：照明（道路照明・トンネル照明）、受変電設備、換気設備、防災設備（非常電話・監視カメラ・情報板など）、ラジオ再放送設備
・情報通信関連の設備設計：消防・防災無線（鉄塔の強度設計や配置検討）、河川・ダム関連通信設備（水位観測・洪水警報など）
・その他の設備設計：工場や病院の省エネルギー支援、ダム管理設備（制御・監視カメラ）、太陽光発電設備、送電線鉄塔設計
【具体的な業務の流れ】
・現地調査および資料収集
・顧客との打ち合わせ、設計条件の整理
・各設計案の比較・検討
・設計検討（必要な機器やレイアウトの考案）
・図面作成（AutoCADを使用）
・数量および工事費の算出
・報告書の作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市牟礼町牟礼1007-3（本社・高松支店） 琴電志度線「六万寺」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:四国エリア内（香川、徳島、高知、愛媛）、東京都の各事業所にて転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月・12月、過去実績5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、定年制度、育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、共済会制度、資格合格祝い金給付（技術士合格で20万円支給）、退職年金制度、マイカー通勤可能（JR定期換算の通勤費を支給※ただし駐車場自己負担3,000円）、社用車あり、ノー残業DAY、社宅・家賃補助制度 ■勤務時間：8時40分～17時20分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、5／1(創立記念日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、夏季など)、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・理系の学部学科を卒業された方 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 【尚可】 ・電気に関わる実務経験（電気設計・製図など）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社四電技術コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-0121 香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、四国電力株式会社の関係会社、四電エンジニアリング株式会社から建設コンサルタント部門が分離独立しました。河川・道路・ダムなどの調査・設計や、地震・津波解析等の防災対策、動植物や水質等の環境調査などを手掛けるとともに、一級建築士事務所、測量業、地質調査業、土壌汚染調査業、環境計量証明事業など相互に補完しあう幅広い事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yon-c.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,887百万円 |
| 従業員数 | 318名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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