正社員
【職務概要】
同社の山梨工場にて、EMS（電子機器受託製造）事業およびカスタム電源の製造工程における品質維持・向上を目的とした品質管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・製造工程における品質データの集計および分析
・不具合や不良発生時の要因分析、再発防止・予防措置の推進
・工場内における品質改善活動の企画および実施
・品質マネジメントシステム（ISO9001等）の運用、社内規定の制定・見直し
・顧客による工程監査や品質監査への対応業務
・品質に関する各種資料、報告書の作成
・製造部門や開発部門と連携した品質向上活動の推進
・社内の品質教育や品質意識向上に向けた取り組みの実施
【入社後について】
・まずは同社製品や製造工程、品質管理の流れについて理解を深めていただきます。
・その後は経験やスキルに応じて、先輩社員と一緒に品質データの分析や改善活動からスタートします。
・経験豊富な方には、ISO運用や品質改善プロジェクト、顧客監査対応など、より専門性の高い業務もお任せしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7 山梨工場 JR身延線「甲斐上野」駅より車3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～480万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇の変動はなし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、研修支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、確定給付企業年金制度、退職金共済、選択制確定給付企業年金制度、制服貸与、PCスマホ貸与、全国20ヵ所の契約保養所・保養施設、リゾート・スポーツ施設利用可、マイカー通勤OK（駐車場無料） ■勤務時間：9時00分～18時05分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日・祝）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年間有給休暇11日～ |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・品質管理または品質保証の実務経験 【尚可】 ・品質管理検定（QC検定）の資格 ・ISO9001など品質マネジメントシステムに関する知識 ・QC七つ道具など統計的品質管理手法の知識 ・電子機器または電気機器メーカーでの品質管理経験 ・工程改善または品質改善活動の経験 ・顧客監査や工程監査への対応経験 ・品質データの集計および分析経験 ・不具合解析、原因分析、再発防止活動の経験 ・Excelを活用したデータ分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京西電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■EMS事業（基板実装、装置組立） ■電源事業（カスタム電源設計・開発） 【会社の特徴】1946年の創業以来、電子基板や計測機器の設計・開発から受託製造（EMS）までを一貫して手がける老舗エレクトロニクスメーカーです。長年培った高度な実装技術と開発力を強みに、カスタム電源や制御基板、情報通信機器などの開発・製造を行っています。 最大の特徴は、高い信頼性と安全性が求められる「医療機器」「鉄道・通信などの社会インフラ」「産業用ロボット」といった、人々の生活や産業の根幹を支える分野に同社の製品が多数導入されている点です。 設計から部品調達、生産、検査まで国内自社工場でワンストップ対応できる体制を強みに、大手メーカーをはじめとする多くの顧客から長年にわたり厚い信頼を獲得。景気の波に左右されにくい非常に強固なビジネスモデルを確立している、技術力と安定性に優れた優良企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年2月 |
| 資本金 | 44,550,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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