正社員
【職務概要】
有明工場にて、建屋や生産設備、ユーティリティ設備等の設備投資計画の立案・推進および設備保全業務全般を担当します。
【職務詳細】
・設備投資（新設・更新・改修）の企画、予算策定、社内調整、進捗管理
・設備点検記録の管理、分析、改善提案
・設備の故障予防、長寿命化に向けた補修計画の策定と実行推進
・設備工事外注業者との折衝、工事管理、安全管理
・設備に関する法令や規格（建築、電気、消防、高圧ガス設備など）の
遵守確認および届出
・工場内の生産性向上、省エネ、コスト削減に向けた改善活動
・合弁会社の工場建設支援（毎月1週間程度の出張あり）
【本ポジションの魅力】
IoT・ICT技術を活用した設備保全の高度化・効率化に取り組んでおり、先進技術に
触れながらスキルを磨ける環境です。安全・品質・生産性の維持向上を実感でき、
将来のキャリアパスとしてチームリーダーや設備導入プロジェクトへの参画が期待
されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県玉名郡長洲町大字有明1 鹿児島本線「長洲」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～900万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給／会社規定に基づく）、寮社宅、退職金制度、定年65歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで）、確定拠出年金、ライフプラン手当、持株会、介護・育児休業制度、診療所など ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇、産前・産後休暇、メーデー |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備保全の実務経験（設備点検、補修、予防保全の経験） ・機械、電気の基礎知識（機械構造、電気回路、制御盤の仕組みなど） ・社内外関係者とのコミュニケーション能力 （製造現場、他部署、外注業者等と連携できる力） 【尚可】 ・2次元CADや設備保全システムの使用経験 ・第一種電気工事士または第二種電気工事士の資格 ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・消防設備士（乙種4類） ・高圧ガス製造保安責任者（乙種機械） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等 【会社の特徴】■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。 ■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。 ■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1934年5月 |
| 資本金 | 454億4236万5005円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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