正社員
【職務概要】
業界シェアトップクラス杭メーカーである同社において、
工事プロジェクト管理をお任せいたします。
工事初期に施工する杭に特化した工事の施工管理のため、
比較的余裕をもったスケジュールで工事を進める働きやすい環境です。
【職務詳細】
・杭の施工管理業務
（平均工期が5～10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです）
・トラブル発生時の設計部や技術部など全社で協力して対応する仕組みの運用
・現場の進捗管理、安全管理、品質管理
【魅力】
・トラブルが起きたとしても全社で協力し対応する仕組みをとっているため、
緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。
・資格取得支援制度や教育制度等、社員が育つ環境を用意しており、
安心して入社可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11アーク仙台ビル505 東北営業所 仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月、11月）※2025年実績：4.0ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（労働条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定あり）、時短制度（一部従業員利用可）、資格取得支援、研修支援、継続雇用制度(再雇用)、退職金制度、年一回の社員旅行(実績：グアム／香港／台湾等)、奨学金返済補助制度（500万円を上限として入社3年目から返済額の半分までを会社負担）、資格手当（3千円～2万円支給）、介護支援 ■勤務時間：8時00分～16時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、夏季特別休暇2日、年末年始休暇、有給休暇（～40日、入社6ヶ月後7日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理のご経験 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】 ・技術士、建築士、施工管理技士などの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三誠【本社：東京都中央区】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設工事における、基礎杭の製造・施工・販売■建設工事における、各種基礎杭の技術コンサル■建設工事における、鋼管杭G-ECSパイル工法の普及 【会社の特徴】同社は建築工事向けの基礎杭メーカーとして、企画から設計・施工までを一貫して行っています。特に主力製品である回転貫入鋼管杭シリーズは大好評を博し、ここ数年の業績は飛躍的に拡大しています。 同社の基礎杭は業界トップクラスの知名度を誇り高い技術力と豊富なノウハウがあります。それにより顧客の様々なニーズに柔軟に対応することが可能です。また、離職率も10％以下で年1回の海外への社員旅行も行っています。非常に働きやすい労働環境です。中途入社の方がほとんどなので同じ境遇の方が多く、すぐになじむこともできます。残業時間もゼネコンなどのハードな労働に比べると比較的少なく社員の労働環境にも気を配っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年2月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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