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正社員
【職務概要】
同社製造部に所属し、新規製品の立ち上げや既存製品の工程改善の活動を担当します。
【職務詳細】
・新規製品立ち上げ：設計情報から課題や改善点を検討し、最善となる製造方法を技術部門と協議しながら生産ラインを作ります。
・立ち上げ後：量産スタート後は不具合を解決し、品質の向上・安定化を図ります。
・製造内の作業者の声を聞きながら、より作りやすく、品質が安定する作業ができる様に治具の作成や作業手順を検討して日々改善活動を行います。
【同社の特徴】
・同社の歴史は東洋コンタクトレンズ（現メニコン）にあります。現在は、同社を含む複数企業の「トーメーグループ」として事業を行っています。
・眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置など、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップレベルのシェアを持っています。
・高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジルなどの海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～600万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月／年 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、半日有給制度、役職手当、職務手当、社用車貸与、社員割引制度（グループ会社 コンタクトレンズ割引） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝／会社カレンダーにより、年2～5回程度土曜出勤あり）、夏期5日、年末年始6日、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※算定月は入社月）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・保全またはサービスエンジニアの経験 【尚可】 ・設計開発の経験 ・医療機器または医薬品業界の経験 ・新規製品の立ち上げ業務の経験 ・既存製品の工程改善活動の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーメーコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： 眼科用医療機器、検査機器の製造販売を行っています。 ■同社の特徴： 同社では、「開発者一人ひとりが自分の専門分野で一流となり、世界のトップレベルの新製品を世に出す」ことをモットーとし、光干渉断層画像装置、超音波画像診断装置、眼軸長測定装置、超音波、OCTをはじめとした非常に幅広い分野の技術を用い、眼科用医療機器を開発しています。なかでも圧倒的なシェアを占める光干渉断層像、電気生理関連製品は、診断・治療に大きなシーズを投げかけています。今後も、つねに新しい分野へのチャレンジを続け、眼科医療シーンの明日を創りだしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tomey.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 6200百万円 |
| 従業員数 | 263名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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