正社員
【職務概要】
ご経験、スキルを鑑み、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。
【職務詳細】
拡大に向けた創業メンバーの一員として、ご活躍いただきます。
新しく組織をつくり、事業を育てていくやりがいを得ることができます。
中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
■職務例
・有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の解説・立ち上げを担っていただきます。
■同社について
全国で介護付き有料老人ホーム、訪問看護、医療対応型ホーム、デイサービス等を展開しています。
同社が運営する「リヤンド-絆-」シリーズは、2020年には1施設のみでしたが、順調に全国展開が進んでおり、現在では全国に8施設ございます。
今後は年間5～10件ほどのペースで全国に施設を開設していく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 JR各線「品川」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～700万円 年棒制：月額391670円 賞与：なし 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： 資格取得奨励金制度・駐車場・研修制度あり・退職金制度あり・制服貸与・再雇用制度あり（65歳まで）・通勤手当・家族手当・扶養手当・資格手当・皆勤手当 ■勤務時間：シフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日108日■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■出産・育児休暇■特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・有料老人ホーム等の施設長／事務長などの管理経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NSリヤンド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】サービス付き高齢者住宅、有料老人ホーム、及び介護保険法に基づく各種サービスの運営 【会社の特徴】同社が運営するサービス付き高齢者住宅、有料老人ホームでは、「大切なひとが、大切にされる場所」を価値観として、住宅型ホスピスを始めとするさまざまな介護看護サービスをご提供しています。 超高齢社会を迎えている日本では、自宅や介護施設では看ることが難しい医療依存度の高い方の受入先が圧倒的に不足する深刻な事態が迫っており、医療依存度の高い方の受け皿が求められています。同社が運営する「リヤンド -絆-」が展開する住宅型ホスピスは、経験豊富な看護師が24時間365日常駐し、訪問診療医や近隣の医療機関と密に連携することで、医療依存度の高い方々を受け入れる専門ケア体制を構築しています。また、『生活』よりも『医療』が優先される病院とは異なり、「リヤンド -絆-」では『その人らしい生活』に重きを置き、さまざまな疾患を抱えるご入居者様・ご家族様の意思を最大限尊重し、「こう生きたい、こう生活したい」という希望に沿って、その人らしい人生最期の時間を安心して過ごせる生活環境を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年12月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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