正社員
■誰に：求職者および企業
■何を：両面の人材コンサルティング
■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ
★入社後多くの場合、求職者担当を経て、半年～1年で両面を担当していただきます。
【企業担当（法人営業）】
・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介
・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー
◎特徴
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。もらった求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
【求職者担当（キャリアアドバイザー）】
・登録してもらった求職者への面談を実施／マッチした求人のご紹介
・面接から内定、入社に至るまでのサポート
◎特徴
デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という１人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F 各線「久屋大通」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：492万～700万円 月給制：月額301920円 賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： ■通勤交通費支給（上限5万円まで）■カフェテリアプラン■健康診断・産休・育休（女性取得100%／復職実績複数あり！）■短時間勤務制度（利用実績あり）■社員弔慰金制度■ウォーターサーバー設置■定年60歳※再雇用制度あり など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）※標準的な勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験者（法人・個人問わず） ・メーカーでの就業経験（職種不問） ◎おすすめポイント ・早期から高年収を実現できる環境です ・立ち上げ拠点であるため、営業力が身につく成長環境があります！ ・同社の成長に伴い、役職ポストも空きがあるため、昇進しやすい環境です！ ◎やりがい・魅力 コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。 また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■有料職業紹介業■採用アウトソーシング事業■その他採用に関わる事業全般 【会社の特徴】◇求職者と企業におけるベストマッチングを追求する人材紹介会社◇ タイズは、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。（例：川崎重工社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。また、パナソニック株式会社様からは、「ベストエージェント賞」を受賞しています。） タイズは「アナログマッチング」という言葉を商標登録するほど、今や一般的になっている「年齢・職種・勤務地・給与」といったデジタルな条件だけで求人と求職者をマッチングするのではなく、企業であれば「社風・風土、やりがい、将来性」、求職者であれば「価値観、働き方、キャリアプラン」といった【アナログ】な情報をしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現することに、強いこだわりを持っています。これは代表が同社を創業するきっかけとなった、… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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