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【株式会社小松プレシジョン】【長野】品質管理・品質保証※管理職候補(岡谷市)(正社員)

株式会社小松プレシジョン 求人ID:40515693
求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【職務概要】
同社にて、品質基準の改善・向上を図る目的で、各部門との調整など管理職(候補)として中心的な役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・部門の管理、マネジメント業務
・品質保証プロセスの課題明確化、改善提案、および実行
・個別問題における再発防止策(是正処置)の立案・推進
・取引先やサプライヤーとの折衝・調整業務
・金型設計から量産加工にいたる自社内生産体制に合わせた品質維持活動

同社は大手自動車関連機器メーカー、プリンターメーカーをはじめ、日本全国のお客様に製品・金型を供給しています。
金型設計・試作から量産加工までの全てを自社内生産で対応でき、海外工場においても現地調達を可能とし、より低コストでシームレスなビジネス展開を行っています。
「誠実」、「和親協力」、「創意工夫」の社訓の基、 事業活動において「地球にやさしく、資源、エネルギーを大切に」を念頭に置き環境保全活動も推進しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 長野県岡谷市長地鎮一丁目6番43号
JR各線「下諏訪」駅より車で約8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~550万円
 月給制:月額350000円
 賞与:年2回(計1.50ヶ月分 前年度実績)
 昇給:有(1月あたり2,000円~10,000円 前年度実績)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヵ月(労働条件は同条件))

■福利厚生:
財形貯蓄制度、家族手当(配偶者2,000円、子供5,000円/人)、通勤手当(実費支給・上限月額20,000円)、役職手当(リーダー5,000円、課長40,000円)、退職金制度(勤続3年以上)、車通勤可(駐車場有)、再雇用制度(65歳まで)

■勤務時間:8時15分~17時15分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日116日】週休2日制(土・日・その他 ※同社カレンダーによる)、年末年始(6日程度)、お盆(5日程度)、GW(5日程度)、有給休暇(6ヶ月経過後付与)

応募方法

応募資格 【必須】
・部品加工の品質管理業務経験

【尚可】
・ISO9001、ISO14001、IATF16949に関する知識・経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社小松プレシジョン
所在地 〒394-0087
長野県岡谷市長地鎮1-6-43
事業内容 ■事業内容:
当社は1960年創業以来、精密プレス加工と金型製造に特化して事業を展開しています。
金型設計・試作から量産加工までを自社一貫で行い、微細精密プレスや順送プレスを駆使した部品を自動車関連・プリンター等のメーカーに供給しています。
国内工場に加え中国現地法人を持ち、現地調達によるコスト最適化を実現。高度な品質管理体制(ISO9001/ISO14001、IATF16949取得)とクリーンルーム設備により、薄板から樹脂フィルムまで多様な素材・厚みの加工を競争力ある価格で提供しています。ビジネスモデルは「設計→金型→量産」の垂直統合で、短納期かつ安定供給を強みとします。

■ビジョン:
創業者の理念である「誠実」「和親協力」「創意工夫」を引き継ぎ、顧客要求に対して高品質・低コストで応えることを使命としています。
代表の想いは、技術力を通じて顧客と長期的な信頼関係を築き、地域とともに持続可能な成長を続けることです。海外拠点との連携でグローバル供給体制を整えつつ、国内での高度な技術継承と生産安定化を図ります。

■特徴(TOPICS):
・60年以上の実績と安定取引先(大手自動車関連メーカーなど)により受注基盤が安定。
・金型設計から量産まで自社対応でコスト削減・納期短縮を実現。
・IATF16949/ISO認証取得、クリーンルーム完備、3次元測定機など高精度設備を保有。
・海外現地法人による現地調達で価格競争力を確保。
・福利厚生は退職金制度、家族手当、通勤手当や出張手当などを整備。年間休日116日、土日休み(会社カレンダー)でワークライフバランスにも配慮。

■組織風土:
従業員約55名の中堅規模で、現場と営業の距離が近く、意思決定が速い風土です。職能別の専門性が高く、若手からベテランまで技術継承を重視する雰囲気があります。
代表者 -
URL https://www.komatsu-precision.co.jp/
設立 年1960年4月
資本金 25百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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