正社員
【職務概要】
同社新規プロダクトのエンジニアリング（設計・製造・品質管理等）に従事いただきます。
【職務詳細】
・プロダクトの成功にコミットするコアメンバーとしての役割
・Webアプリケーションの設計開発
・サービス運用で発生したトラブルシューティング
・各メンバーと協働した要件の整理
・API設計（request／response）
・画面設計（Figma の画面にAPI、バリデーションなどの指示を記載）
・テスト設計・実装
・DB設計
・新機能追加、機能改善を通した、ユーザー価値とビジネス価値の向上
・担当するプロダクト、およびそこに含まれるプロジェクト、業務プロセス全般における問題発見と問題解決
【配属部署について】
現在、テクノロジー開発部では、社内ナレッジを業界展開する建設ドメインでのVerticalSaaSや、建設業界に持続的な調達サプライチェーンを構築するためのサプライチェーンマネジメント基幹システムなど、複数のプロダクトにおいて0→1での企画・設計・開発しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 3階 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:※リモート勤務可（週1回の出社想定） ※遠隔地からのフルリモート相談可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1500万円 月給制：月額416666円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：契約社員）) ■福利厚生： 貸与PC有 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社直後10日～最高20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験（3年以上目安） ・自社サービス開発・運営を行う企業におけるWebアプリケーション開発の経験（3年以上目安） ・RDBMS を用いたシステム設計・開発経験 ・TypeScript、Python、Java、RubyによるWebアプリケーション開発経験 ・React.js、Vue.js、Angular.js を用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験 ・Docker に代表されるコンテナ技術を用いたサービス設計・開発経験 【歓迎】 ・SaaSプロダクトの開発・運用経験 ・テックリード等の役割で、サービス設計開発を主導した経験 ・Next.js／TypeScript を利用したフロントエンド開発経験 ・Nest.js／TypeScript を利用したバックエンド開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BALLAS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設部材の設計開発、製造販売 【会社の特徴】同社は2022年2月に設立した建設×ITスタートアップ企業です。スチール・ステンレス・アルミなどの金属部材に強みを持つ製作部材メーカーとして建設業界の課題解決に貢献しております。 世界最古の会社が金剛組と言われるように、建設業は歴史ある産業の一つで、社会に必要とされ続けてきた業界です。世界の建設市場規模は1,300兆円、GDPの約15%を占める巨大産業でもあります。しかし、過去20年の生産性成長率は1年あたり1%に留まり、他産業と比べて著しく停滞していることも事実です。生産性が経済一般の水準になれば200兆円の付加価値が創出されるとも言われています。同社はこの莫大な社会課題に対して、「建設部材の調達」から改善しています。 設立3か月で約1億円の資金調達を完了しつつ、WEBサービスを介した商取引も順調に増加しており、今後は更なる事業拡大に向けて邁進していくフェーズにあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年2月1日 |
| 資本金 | 12億4100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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