正社員
【職務概要】
同社の子会社である「古河AS株式会社」へ出向していただき、大手自動車メーカーおよびその関係会社を主な顧客とし、自動車用ワイヤーハーネスの営業活動およびアカウントマネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
・顧客（大手自動車メーカー）との窓口業務
・担当車種（1人あたり2～3車種）に関する見積作成
・社内関係部門（技術・設計・原価企画）との仕様検討・コスト調整
・価格交渉、仕様調整、納期調整
・顧客ニーズと自社技術を繋ぐ受注戦略の立案
・トラブル発生時の顧客・社内関係部門間の調整対応
【ミッション】
同社の自動車電装システム領域において売上の約10％（約350億円規模）を占める重要なポジションです。社内各所を牽引し、会社全体の売上・利益の維持および拡大に貢献することが期待されます。
【出向について】
タイミング：入社時点より 期間：定めなし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市土橋町4-15（古河AS株式会社 トヨタ事務所） 名鉄三河線「土橋」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～950万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他 ■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム11：00～14：00 標準的な勤務時間帯：9：00～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など |
| 応募資格 | 【必須】 ・カーメーカーもしくは自動車部品メーカー（Tier1、Tier2）に対する営業経験 ・Excelを使って中級程度（関数、ピボットテーブル）以上の表計算ができること※見積作成業務を日常的かつ高頻度で行うため ・他社や他部門の上位層（課長以上）に対してPowerPointを使って資料作成およびプレゼンができること ・普通自動車運転免許（AT限定可）※顧客訪問あり 【尚可】 ・Power AutomateやPower BI等のツールを使って業務効率化を行った経験 ・AIを活用し、業務効率化を行った経験 ・日常会話以上の英会話ができること。話そうとする姿勢をもっていること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他 【会社の特徴】古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、 情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。 古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。 同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。 創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、 エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。 これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1896年6月25日 |
| 資本金 | 693億9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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