正社員
【職務概要】
福祉・児童施設スタッフなど、障がい福祉に特化した人材紹介「療育biz」を展開する同社にて、キャリアアドバイザー業務（個人向け営業）および法人営業を一気通貫でお任せしています。
【職務詳細】
■誰に：障がい福祉業界に転職を考えている方／障がい福祉業界で人手不足の企業
■何を：希望に沿った求人／要件に合う人材紹介
■手法：キャリアアドバイザー業務から法人向け営業まで一気通貫
★現在発達障がいの認知が広まっていることや、慢性的な人手不足が発生しているためこの先もこの業界の人材は需要が絶えません。
★障がい福祉とは、障がいをもつ子ども達やその家族のための支援のことです。同社では児童福祉・障がい福祉業界向けの人材紹介を行っています。国内に障がい福祉業界に特化したエージェントの競合はほとんど無くブルーオーシャン状態です。また人手不足であり成約に繋がりやすいモデルです。
【過去入社者の声】
決め手は今後の事業拡大の可能性があると思ったからです。入社前後でギャップはなく、面接の内容通りです。周りからすぐにアドバイスがもらえる環境であり、目標となる方がいるので営業として成長するのにとても良い環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F JR各線「横浜」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額315547円 賞与：年2回（4月・10月）※インセンティブを賞与として支給 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 年間MVP賞、服装自由（ビジネスカジュアル）、時間外手当、住宅手当規定あり）、引越費用補助手当、非喫煙者手当、定期健康診断、各種飲料水飲み放題、ジム会費半額負担、食事補助制度、退職金制度、ファーストボーナス（2月、8月のどちらか支給※初回のみ）、外部相談窓口、懇親会 （年4回） ■勤務時間：9：30～18：30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇3日、年末年始6日、その他（GW休暇5日程度）、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【歓迎】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・営業や販売等、数字を追ったご経験をお持ちの方 ※業界／年数不問です！ ※同社の選考において、学力は問いません。中卒・高卒の方も歓迎しています。「人柄」と「熱意」を見ています。 ※インセンティブは半年ごとに賞与として上乗せ支給しています。しっかり稼ぎたい方にはおすすめの環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神田キャリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材紹介事業、求人情報サイトの運営 【会社の特徴】同社では「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(＝自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」ことが大切とされています。 同社では共に高め合い「転職」を根底からサポートし続けられる仲間達と一緒に仕事をしています。 数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、勤続年数に関係なくキャリアアップの出来る環境にあり、成果を上げた人が輝けるような場所、それが同社の魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年12月3日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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