正社員
【職務概要】
同社において、重要戦略であるストック型ビジネスの拡大を担う事業責任者として、住宅オーナー様向けの火災保険・地震保険を中心とした保険営業および事業統括をお任せします。
【職務詳細】
◆事業戦略立案
・住宅保険事業の売上／利益計画立案
・ストック収益モデルの構築
・既存顧客データ活用戦略設計
◆保険営業
・住宅購入顧客への保険提案、更新手続きフォロー
・事故対応サポート
・金融機関、保険会社との折衝
◆組織構築
・営業体制の構築
・KPI設計、進捗管理
・将来的なチーム組成
◆経営連携
・経営陣との戦略会議
・グループ横断でのシナジー創出
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区豊平1条10丁目 北海道マイホームセンター会場内 札幌市営地下鉄東西線「東札幌」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（8月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 寮社宅（会社が所有している部屋を提供）、退職金制度（勤続3年以上が対象）、再雇用あり(65歳まで)、キャリアコンサルティング制度、マイホーム手当、マイカー通勤可、委員会制度、携帯電話貸与、表彰制度、ライフプラン手当、子供手当 等 ■勤務時間：8：30～17：45 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇、男性育児休暇 (産後3日間、取得必須）、リフレッシュ休暇(5連休を年1回、取得必須) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・保険営業の実務経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・事業開発や営業企画の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワムラホーム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新築住宅事業／リフォーム事業／不動産事業 【会社の特徴】1918年創業。 創業当初は川村建具製作所として建具の製作、販売を行い当時の国鉄に納品をしていました。その後、1966年から建材の販売を始め、松下電工（現在のPanasonic）の建材を重点商品として販売していました。 1971年には住宅建築に着手し、寒冷地における住まいの研究開発を行ってきました。1990年に「川村建材株式会社」から、現在の商号である「株式会社カワムラ」へ変更しました。 その後新築のみならず、リフォーム・リノベーション、そして昨年からは不動産事業を本格的にスタートさせました。同社のビジョンは「『住む』ということ。YOUトピアカワムラ」。このビジョンには地域に根差し、住まいに関わるサービスをワンストップで提供していきたいという想いがあります。そのためにこれからもあらゆる住まいの新たなサービスを提案し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年4月 |
| 資本金 | 73,993千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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