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正社員
＜業務内容＞
当社の関係会社で運営する火力発電（LNG）の保全技術スタッフを担当いただきます。
現在、大阪市大正区において、14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。入社後は、機械系に強みを持つ技術スタッフとして、機械設備の維持管理（更新、大規模改修含む）、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。
※将来、他発電所等への異動する場合もあり(適性、経験などによる)
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 ＜勤務地補足＞ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：600万円 - 800万円(残業手当：有) ・昇給：有 ・賞与：年2回 ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※期間中の労働条件の変更なし ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当 ・住宅手当：満35歳以下対象 ・退職金制度：支給要件・勤続年１年以上 ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・財形貯蓄 ・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇 ※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与 ※有給休暇（付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可）、保存有給制度あり（最大30日） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■尚良 ･公的資格保有 ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気）、危険物取扱者(乙種第4類)など ■経験面 機械系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方 ･大型プラント・発電設備の設備保全業務 ･発電所に類似するプラントの設備保全業務 ･発電設備の設計、施工管理業務など ■基礎スキル ･設備保全業務を通じて設備の維持、改善に意欲がある ･設備所有者の立場で協力会社様、メーカー様と協議・交渉ができる ･個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる ･必要公的資格の取得意欲がある ･現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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