正社員
【職務概要】
自動車・機械・電機などの製造業向けに、PLM/MES/ALM/SCMを軸としたエンドツーエンドの業務システム導入・DX支援を担当いただきます。
【職務詳細】
製品企画~設計~製造~物流~ソフトウェア開発までを横断する業務プロセスを対象に、以下の領域を一貫して担当します。
・顧客業務フローの調査・分析
・RFI/RFP作成、要件定義
・基本設計(画面、ワークフロー、バッチ、IF、データモデルなど)
・詳細設計、導入支援
・PLM/MES/ALM/SCM/ERP等のシステム連携設計
・データ移行、ユーザー教育、定着化、改善支援
【対象ドメイン例】
・PLM:PDM、BOM(EBOM/MBOM/BOP)、図面管理、変更・品質管理
・MES:製造実行管理、生産計画・進捗、OEE、トレーサビリティ
・ALM:要求管理、変更・構成管理、テスト管理、PLM/MES連携
・SCM:需要・供給計画、調達、生産、在庫、物流、ERP/WMS/TMS連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 顧客先オフィス(東京 神奈川 茨城 栃木 群馬)もしくは東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー32階FPTオフィス 顧客先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1800万円 月給制:月額350000円 賞与:あり 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■通勤手当■家族手当■住居手当■職務手当■慶弔見舞金■ファーストコール■帰省旅費補助■社員旅行■青年団体活動■安全衛生委員会■社内イベント■クラブ活動 ■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間 8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日■完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)■特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験を有する方: ・製造業向け業務システム(PLM/MES/ALM/SCM/ERP等)の要件定義・基本設計・導入経験 ・顧客(エンドユーザー)との直接コミュニケーション経験 ・業務プロセスを整理し、システム仕様に落とし込めるスキル 【尚可】 ・PLM/MES/ALM/SCMいずれかのパッケージ導入経験 (Teamcenter、3DEXPERIENCE、Windchill、Apriso、Opcenter、SAP SCM 等) ・BOM、MRP、S&OP、APS、コンフィギュレーション管理の理解 ・製造業(自動車/機械/電機)での業務知識 ・システム間連携、データモデリング、業務改善プロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】国内外の企業・官公庁のDX領域を担うグループ各社のホールディングス機能を担当 【会社の特徴】同社はベトナムトップクラスのICT企業グループ(従業員数約44,000名のグローバル企業)傘下の総合コンサルティング会社です。 経営戦略や事業戦略、DX戦略(デジタルトランスフォーメーション戦略)などを中心にコンサルティング&テクノロジーサービスを展開しています。 「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在15カ国に現地法人・グループ企業があり16,000名以上の社員がITの最前線で活躍しています。 また、ITの分野で目覚ましい発展を続けるベトナム政府主導のDX戦略においての中核企業として多数の実績を誇り、グローバルな舞台で活躍する人材育成にも力を注いでいます。 10年以上もの間、平均成長率30%を誇る急成長企業です! |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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