正社員
【職務概要】
モバイルアプリ（iOS／Android）の開発案件において、リードエンジニアとして、設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。デザイナーや テスター、WEBエンジニアなど様々なスペシャリストと協力し、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
【お任せする業務】
iOS／Android アプリケーション開発における以下業務
・開発方針策定
・要件定義、基本設計、技術選定
・実装、保守、運用
・エンジニアチームのリード
・テックリードのサポート
【同社の魅力】
社内エンジニアには、自ら技術書の執筆を行う方や、数十万ダウンロードされているアプリの開発者も在籍しており、日頃からエンジニア同士でレビューがしあえる環境があります。
★部門・チーム内のコミュニケーションについて★
・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施
・テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施
・テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F JR山陰本線「松江」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～1200万円 月給制：月額392000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、残業割増手当、スマートフォン手当（iPhone2,500／月 その他1,500／月）、リモートワーク手当、勉強会懇親会補助、育児・介護休業制度（育児休暇復帰率100％）、ハイブリッドワーク制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分／フレキシブルタイム5時00分～10時30分、15時30分～22時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日＋有給休暇(有給休暇取得促進日5日)、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験 ・iOS（Swift／Objective-C） ・Android（Kotlin／Java） ・Flutter ・iOSもしくはAndroidの特性を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行える 【尚可】 ・MVVM／Clean Architecture／TCA／DDDといったアーキテクチャを使用した開発のご経験 ・SwiftUI／JetPack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験 ・ウェブアプリケーション開発のご経験 ・Flutter／Xamarin／Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験 ・エンジニアリングに限らないリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作 【会社の特徴】わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で700名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともにスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。 【同社が選ばれ続ける理由】 ■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力 上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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