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正社員
営業スタイルと案件規模
現在は既存顧客が中心ですが、今後は新規開拓に注力していきます。
リード獲得は、展示会・セミナー・グループ会社からの紹介など多様な手法を活用。
案件規模は5,000万円～1億円が中心で、中には数億円規模もあります。顧客の経営課題に直結する提案が求められます。
上流のコンサルティング型のご提案から支援し、システムの受託開発などをメインとします。
仕事内容
・ターゲット企業の選定
展示会やオンラインセミナーなどのイベントを通じて、新たな顧客とのリード創出を行っております。
・顧客との関係構築と課題の把握
・アプローチ戦略の策定と提案資料の作成
協力会社（教育事業、ヘルプデスク、デザイン会社など）との連携も含めた提案が可能
・技術部門・デザイン部門・協力会社との連携によるプロジェクト推進
・導入後のフォローと追加提案
・チーム運営（育成・進捗管理・成果最大化）と社内連携
チームメンバーの育成や営業活動の進捗管理を行い、成果を最大化するための支援をします。
技術部門、マーケティング部門などと連携し、提案の質を高めます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | Monthly Salary 445,000 Japanese Yen (JPY) - 755,500Japanese Yen (JPY) 想定年収：600万～1,000万円 マネージャー候補 ※みなし時間外手当30Hを含む 30Hを超える場合は別途100%支給 ※賞与 年2回（5月・11月）を含む ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします 社会保険完備、 交通費支給、 健康診断、 家族手当、 役職手当、 資格手当、 持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、オンライン英会話教育研修 |
| 休日・休暇 | ・休日：週休2日制（土・日）、祝日 ・年間休日: 120日 ・休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 休暇制度: 年末年始休暇、 夏季休暇、 GW休暇、 特別休暇、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇、 有給休暇、 介護休暇 |
| 応募資格 | 応募要件 【必須スキル・経験】 ・売上1,000億円以上の大手企業への法人営業経験（3～5年以上） ・顧客の業務課題を聞き取り、課題の整理から解決方法の提案までを行った経験 ・提案書の作成経験（提案の骨組みを考え、資料にまとめた経験） 【歓迎スキル・経験】 ・業務整理・業務設計・BPRの経験 ・デジタルマーケティング、B2Bマーケティングの知識 ・AI活用による業務改善、EtoE提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトウェアテストや品質保証の支援サービスを中心に展開する企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | １．ソフトウェアテストサービス ・テスト要件定義、計画、設計、実施、分析 ・テストプロジェクト管理 ２．品質コンサルティングサービス ・顧客の品質課題へのコンサルティング ・大型システム開発プロジェクトのPMO支援 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ３．品質セミナーサービス ４．セキュリティ・脆弱性診断サービス ５．その他品質評価、品質向上支援サービス |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2004年4月19日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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