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正社員
◎土日祝休み／残業月15時間程度と少なめ
◎JA全農エネルギーグループの安定あり
■JAグループ燃料事業の小売機能強化、石油・LPガス供給体制の維持を目的に、全農エネルギー株式会社の100％出資により設立され、2018年10月より事業を開始した企業です。
◆LPガス・ガス機器の法人営業をお任せします。
訪問先：主に既存顧客
（JA本所/JA子会社/LPガス販売所等）
工事が発生する場合は工事業者等との調整も行います。
飛び込み営業等のような活動ではなく、既存顧客との関係性構築に重点を置いております。
＜1日のイメージ＞
LPガス関連推進、新規物件等への提案「入札案件含む」、資料作成および見積書作成、販売所保安指導等
【職場環境】
事業所人数：15名
営業グループは60代、50代、40代、30代、20代それぞれ１名、計5名が在籍しています。
【入社後の流れ】
ご経験やご年齢に応じ、研修に参加いただき、その後は先輩社員とのOJTにて業務を習得いただきます。
経験を十分積みましたら、将来的には全体のマネジメントを行う業務に携わっていただきたいと思っています。
【営業エリア】
県内全域
※県内で宿泊を伴う出張も発生する場合もあり。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県秋田市新屋鳥木町 新屋駅から徒歩14分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤：同社の拠点がある宮城・岩手・秋田への転勤が発生いたします。 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 380万円～515万円 【月給】 240,000円～320,000円 【手当】 ・通勤手当：上限なし ・家族手当 ・住宅手当 ・残業手当 【賞与】 年2回 (昨年実績：4.0ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：15時間/月 【福利厚生】 ・産育休取得実績あり ・リフレッシュ休暇制度 ・資格取得補助（テキスト・受験費・交通費全額会社負担） ・制服貸与 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・土日祝 ・年末年始 ・有給休暇（1～20日／入社時期により付与日数変動） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 営業や販売など、顧客との対話を通じて業務をした経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 全農東北エネルギー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1-16-3 JAビル別館7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・石油、LPガス類の保管管理、受払、運送、販売および保安 ・ガス事業法にもとづくガス小売事業 ・石油、LPガス類の製造・貯蔵・充填・販売に関わる施設および設備機器類の運営、および運営受託 ・電気小売り事業者の代理店事業 ■同社について： 当社は、JAグループ燃料事業の小売機能強化、石油・LPガス供給体制の維持を目的に、全農エネルギー株式会社の100％出資により設立され、2018年10月より事業を開始しました。 今後は、石油・LPガスに関する専門性の確保、地域に応じた競争力のある販売施策の展開、顧客サービスの充実、事業運営の効率化に向けてチャレンジします。 また、全農エネルギー株式会社グループの『経営理念』である「私たちは、JAグループの一員として、快適な生活を支えるさまざまなエネルギーや信頼される商品・サービスをお客さまに提供し、環境にやさしく安心して暮らせる社会づくりに貢献します」を基本姿勢として、JA組合員を中心とするお客さまや取引先に信頼されるとともに、自らの機能・役割を高める企業を目指していきます。 当社役員・従業員一同は、コンプライアンスを第一に、高い倫理観や責任感と誠実さをもって業務に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zennoh-energy.co.jp/company/zennoh-tohoku/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 633名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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