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正社員
〈 住宅の安全・安心を支える全国でも数少ない国土交通大臣指定の企業 〉
同社は､住宅に関する保険・保証､住まいづくり・住まい供給を担う事業者（住宅事業者）の 経営・付加価値向上に資する商品､損害保険等のご提案を通じて､経営理念の実現に向かって事業を展開。
マンションの⼤規模修繕に特化した営業活動等を担う部⾨での『大規模修繕瑕疵保険の提案営業』を募集。
■具体的な業務内容
設計事務所、施工会社、各提携団体（NPO法人、一般社団法人）、マンションの管理組合へ大規模修繕工事瑕疵保険（任意）の提案営業を行います。セミナー・研修会での説明や広告発信・キーマンへの個別訪問を通し、瑕疵保険の必要性について提案していただきます。
特定商品のみを扱う専門部隊です。工事会社が加入する保険ですが、ターゲットは幅広くマンションに関わる様々な関係者にアプローチしていきます。
顧客割合は既存7割：新規3割
まずは既存のお客様から担当していただきます。
全国の主要都市。担当エリアは個人で分けており、意向・居住地・地縁等を踏まえて決定します。
担当エリアにより、出張あり。（頻度は月に１～３回程度、1回あたり2～3日程度）
■営業内容
〇営業先ターゲット
設計事務所、施工会社、各提携団体（NPO法人、一般社団法人）、マンションの管理組合など
〇扱う商材
大規模修繕工事瑕疵保険（任意）に関する提案営業
～ 瑕疵保険とは ～
建物の引渡し後に、その建物の基本構造部分に「瑕疵（かし；不具合・欠陥）」が見つかった場合に、 その補修にかかる費用等の額を踏まえた保険金を支払うことで、確実に補修が出来るようにする保険です。
保険を引き受けるにあたり、建物の施工中など所定の時期に応じて、建築士による現場検査を実施し、住宅かし保険は 「検査と保証」がセットになっています。
従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：提案営業
変更の範囲：会社の定める範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪営業所（大阪市中央区） ＊最寄り駅：大阪メトロ「本町駅」 就業場所の変更の範囲： 雇入れ直後：大阪営業所 変更の範囲：会社の定める範囲 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間6カ月 ※労働条件に変動なし） 【給与】 年収：420万円〜580万円（固定残業11.5〜23時間分を含む） 月給：26.3万円〜36.3万円（各種手当・想定賞与を含む） ※経験・スキルを考慮して決定いたします 昇給：年1回（4月）※業績により 賞与：年2回（6月、12月）昨年実績計4ヶ月分 ※業績により 【 待遇 】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当：月上限50,000円 残業手当：固定残業11.5〜23時間分（23,000円〜53,000円）を月収に含む。超過分は別途支給 資格手当:有り（一級建築士：10,000円、二級建築士：5,000円） 出張手当:有り 寮手当:初任地から転居を伴う異動があった場合に社宅を貸与 確定拠出年金による退職金制度、団体長期障害所得補償保険（保険料は会社負担）、書籍購入費用補助、職場積立NISA奨励金支給、 健康診断オプション付帯受診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、資格取得報奨金制度、 資格取得支援制度（一級建築士を受験する社員に専門学校等の授業料をサポート）、 会員制福利厚生制度（レジャー・ショッピング・グルメなど様々な場面での割引・優遇）、NO残業デー（毎月4回実施）、慶弔見舞金 定年制度60歳 再雇用制度65歳まで |
| 休日・休暇 | 【 勤務時間 】 09:00〜17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 残業：有(月平均12時間程度※案件・時期により変動あり/ノー残業デーを月4回実施) 【 休日 】 ＜年間休日124日＞ 完全週休2日制 ■土曜日■日曜日■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）■育児休暇（取得・復職実績あり）■介護休暇 ■慶弔休暇■年次有給休暇■特別休暇（入社時に5日付与） ※5日以上の連休も取得可能 |
| 応募資格 | 〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ～ 以下のいずれかの会社でのご経験がある方 ～ ・マンション管理会社 ・施工会社 ・大規模修繕工事関連の勤務経験者 （マンション管理会社、設計事務所、建設業者など） 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築関連の資格保有者（建築士、建築施工管理技士など） ・宅地建物取引士の保有者 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【 事業内容 】 ◆各種住宅瑕疵保険・完成保証の販売・引受 ◆事業者向け工事保険の販売 ◆フラット35・中間金立替サービス取り次ぎ 【 企業の特色等 】 同社は､1999 年に各地の木材・建材流通業を担う各社の出資により設立し､各地の住文化・住宅産業を担う工務店の信用補完を支援することを目的に､「住宅完成保証制度」を最初の商品として事業をスタートしました。 その後､2000年に住宅品質確保法が施行され､新築住宅供給事業者に基本構造部分の瑕疵担保責任が法令上規定され､これに対応した瑕疵保証制度を提供するなど､住宅に関する各種保証制度等を広げてまいりました。 また､工務店の経営に必要なリスクマネジメントを支援するため､あんしん・とくとく倶楽部向けに補償が充実した工事保険制度を提供するなど損害保険の分野でも事業を進めてまいりました。 その後､2008年に住宅瑕疵担保履行法が施行され､住宅瑕疵担保責任保険法人として指定を受け､瑕疵保険（かし保険）の引受け拡大により事業を推進し､また､住宅性能評価機関として住宅性能評価・各種審査業務等､事業を拡充してまいりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年6月8日 |
| 資本金 | 4億6550万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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