【接客経験を活かす】エンタメ施設のマネージャー候補／スタッフ管理へ（正社員） / 会社名非公開

【接客の経験を、次のキャリアにつなげませんか？】

全国の映画館で、劇場運営を担うマネージャー候補を募集します。

飲食店やアパレル、ホテル、小売店などでの接客経験を活かし、スタッフ育成や売場管理、サービス改善へ仕事の幅を広げられるポジションです。

入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。
映画館の仕事を基本から学べるため、業界経験は問いません。

【まずは劇場の各セクションを経験】

◆チケット・インフォメーション
・チケット販売
・上映作品や館内設備のご案内
・お問い合わせ対応

◆フード・ドリンク売場
・フード、ドリンクの販売
・簡単な調理
・商品の補充、在庫管理

◆グッズ売場
・パンフレットや映画関連商品の販売
・商品の陳列、在庫管理

◆フロア
・お客様の受付、ご案内
・館内の清掃、環境整備
・上映時の安全確認

【慣れてきたら運営業務にも挑戦】

・各セクションの運営管理
・アルバイトスタッフの指導、育成
・シフト作成、人員配置
・接客サービスの改善
・上映作品やイベントのPR
・支配人や社員との連携

お客様対応だけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、劇場全体のサービス向上を目指します。

【入社後のステップ】
▼約2カ月間の研修・OJT
接客や売場業務を経験し、劇場運営の基本を学びます。

▼運営サポート
スタッフへの声かけや売場管理など、できることから担当します。

▼マネージャー候補へ
スタッフ育成やシフト管理、サービス改善へ業務を広げます。

【こんな経験が活かせます】
・飲食店や販売店での接客経験
・ホテルやレジャー施設でのサービス経験
・後輩や新人スタッフへの指導経験
・アルバイトリーダーなどの経験

役職経験は問いません。

「接客だけでなく店舗運営にも関わりたい」
「正社員としてマネージャーを目指したい」

そんな方を歓迎します。