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正社員
【異業種から、映画館運営の仕事へ】
全国の映画館で、接客や売場管理、スタッフ育成などを担当します。
入社後は約2カ月間の研修とOJTを実施。映画館の各セクションを経験しながら、劇場運営の基本を学びます。
映画業界での経験は問いません。接客、販売、飲食、ホテルなど、異業種で身につけた経験も活かせます。
【主な仕事内容】
・チケット販売、館内のご案内
・フード、ドリンク、グッズの販売
・商品の補充、在庫管理
・館内の清掃、安全確認
・アルバイトスタッフへの業務指示
・新人スタッフの指導、育成
・シフト作成、人員配置
・接客や売場の改善
・上映作品やイベントのPR
まずは接客や販売業務を通じて、劇場全体の流れを覚えます。
慣れてきたら、スタッフへの声かけや売場管理、シフト作成など、運営業務へ担当を広げていきます。
【入社後のステップ】
▼研修・OJT
各売場の業務や接客、安全管理を学びます。
▼運営サポート
売場の状況確認や新人スタッフへの業務説明を担当します。
▼劇場マネジメントへ
スタッフ育成、シフト管理、サービス改善などに携わります。
【こんな方を歓迎します】
・異業種から新しい仕事に挑戦したい
・正社員として長くキャリアを築きたい
・接客経験を店舗運営に活かしたい
・若いうちからマネジメントを学びたい
・チームで協力して働くことが好き
・将来はマネージャーや支配人を目指したい
役職やマネジメント経験は問いません。これまでの経験を活かしながら、映画館運営のプロを目指せます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地区】 福岡県、長崎県、熊本県、大分県 ※配属先は会社規定により決定します。 ※キャリア形成に伴う全国転勤があります。 転居を伴う異動時は、転居費用を会社が負担します。 借上社宅は家賃の自己負担3割で利用できます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・能力などを考慮のうえ、会社規定により決定します。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・期末賞与:会社業績により支給 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・特別勤務手当 ・単身赴任者の帰宅交通費支給 ※各種規定あり 【社宅制度】 転居を伴う異動の場合は、転居費用を会社が負担します。 借上社宅は家賃の自己負担3割で利用できます。 |
| 休日・休暇 | ・月9日休み ※2~3日の連休取得も可能 ・年次有給休暇 ・創立記念休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・子女出生休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇は年1回、合計5日間取得できます。 公休と組み合わせて、7日以上の連休を取得することも可能です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、飲食、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーなどの経験をお持ちの方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 22歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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