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正社員
◎年間休日126日/土日祝休みでプライベートも充実可能
◎東証スタンダード市場上場の安定企業
◆三協フロンテア株式会社では店舗やオフィスなどに利用されるユニットハウスの製造・販売・レンタルをしています。
このたびユニットハウスに使用する木製部材の生産を行う木材加工工場を浪江町に新設することとなりました。
■2026年11月頃稼働予定となる新しい工場にて、生産工程の管理、協力会社の管理、品質管理、設備管理、材料の手配などをお願いします。
・木材加工（選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど）の管理
・協力会社への指示・管理、品質管理、材料の手配、原価管理
・木材加工機の操作、ボイラーの維持管理
【入社後の流れ・教育研修】
・入社後、茨城県坂東市の茨城工場で研修を行う予定です。
・工場完成までは茨城工場（寮あり）での就業となります。
・工場稼働日は前後する可能性があります。
【募集背景】
新規工場設立による増員
【従業員人数】
おおよそ10～15名となります
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県双葉郡浪江町大字請戸北迫 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 【転勤】なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 380万円～577万円 【月給】 230,000円～350,000円 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・食事補助 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：4.5ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：～6,000円) 【勤務時間】 8時30分～17時00分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・共済会／持株会 ・ベネフィット・ワン ・資格取得制度 ・総合福祉団体定期保険／団体医療保険 ・交流会補助金制度 ・人間ドック補助／腫瘍マーカー補助 ・保養所 |
| 休日・休暇 | 年間休日：126日 ・土日祝（状況により月1回土曜出勤、代休または手当支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 工場における生産管理経験 木材加工の経験 いずれかのご経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三協フロンテア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒277-8539 千葉県柏市新十余二5 |
| 事業内容 | ■企業概要： モバイルスペースの製造・販売・レンタルをメイン事業としています。モバイルスペースは、在来建築とは異なり、工場で約80％製造するプロダクト製品となる為、現地での施工を最小限に抑えることができ、工期の大幅な縮小が図れます。また、業界における建築廃材の課題に対してもリユースを可能にし、資源循環型のビジネスモデルにより、環境負荷の軽減にも貢献しています。1ユニットごとに独立している為、建設後に増減築や移設が可能な点から建設現場事務所をはじめ、オフィス、店舗、イベント施設など、幅広い用途で活用頂いています。社会変化に合わせて変化できるモバイルスペース通じて社会課題に挑戦して参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長妻 貴嗣 |
| URL | http://www.sankyofrontier.com/ |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 1,545百万円 |
| 売上 | 56,092百万円 |
| 従業員数 | 1,548名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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