【株式会社マイスターエンジニアリング】東日本 重電 【重電・電気設備メンテ】.（正社員）

『東日本 重電 【重電・電気設備メンテ】/株式会社マイスターエンジニアリング』

【働きやすさを大切にしています】 ■「異動割合は、全体の2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。
ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
　各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
　配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。
【キャリアステップ例】入社後：個別作業者、２年目：作業責任者、４年目：チームリーダー、７年目以降：統括リーダー

【具体的な業務内容】
重電設備のメンテナンス職を募集します。
《詳細：例》受変電設備の保守業務。
2-3名のチームで担当エリアの受変電設備を対象とした年次点検業務・保守業務。
配電盤検査業務。
指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等。
■資格取得へのサポートや奨励金制度もございます。
実務と併せて高い技術を身に付けていける環境がございます。
■当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。