正社員
【職務概要】
農業機械メーカーである同社にて、開発組織の再構築および開発プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。
既存製品の改良から新規開発、OEM／ODM事業の拡大に向けた開発体制づくりまで、技術と組織の両面から開発部門を牽引するポジションです。
【職務詳細】
・開発課の現状課題の整理および中長期的な開発方針の策定
・開発プロセス（設計～試作～評価～量産）の見直しと改善
・開発プロジェクトの計画立案・進行管理（QCD管理）
・生産、調達、品質部門など社内関係部署との調整
・顧客との仕様すり合わせ、要件整理
・若手技術者・次期管理者の育成、レビュー、指導
・開発者マインド・組織風土の醸成
【同社の魅力】
・創業100年を迎える老舗メーカーでありながら、次の成長フェーズに挑戦している
・開発組織づくり・マネジメントに深く関与できる裁量の大きさ
・製造技術・品質保証力が高く、他業界からも評価されている
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県酒田市京田4丁目1-13 羽越本線「東酒田」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり、退職金共済加入 ■勤務時間：8：00～16：50 休憩時間：65分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、その他、週休二日制、その他、会社カレンダーによる：月1～3回土曜日休み、休暇：夏期4日程度、年末年始6日程度、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発リーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・設計・試作・評価・量産までの一連の開発工程に関する理解 ・QCD（品質・コスト・納期）を意識した開発管理経験 ・複数部署と連携・調整しながら業務を推進した経験 【尚可】 ・メーカーでの管理職（課長・部長）経験 ・OEM／ODM事業に関わった経験 ・若手技術者の育成・マネジメント経験 ・農業機械、産業機械、製造業での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社石井製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】稲作や農作業を支える機械装置の専門メーカー 【会社の特徴】農業現場に密着した製品開発 稲作や野菜栽培で必要な作業の効率化・省力化を目指し、播種機（種まき機）、育苗器、砕土機、籾コンテナなど幅広い農業機械を自社で企画・設計・製造しています。ユーザーの声を反映した製品づくりを重視しています。 長い歴史と技術蓄積 大正15年から農業機械の製造を行い、時代の変化と農業ニーズに合わせて製品を改良・進化させてきました。地域の農業を支える伝統あるメーカーです。 一貫生産体制による高品質・低コスト製造 板金加工・溶接・塗装・組立・検査までの工程を自社内で完結することで、高品質な製品を安定して提供しつつ、コストや生産リードタイムの最適化を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1926年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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