正社員
【職務概要】
自治体のゴミ焼却場の設備・機械の定期的なオーバーホール及びメンテナンスをしていただきます。
※「オーバーホール」とは…分解して清掃・再組み立てを行い、新品時の性能状態に戻す作業のことです。
【職務詳細】
焼却炉の設備に使われる、火格子（ひごうし）と呼ばれる設備と付属機器の更新・取替作業を行います。環境分野のお仕事ですので、社会貢献にもなります。
＜職務の流れ＞
・火格子：灰を掃除→すのこ板から消耗した火格子を取り外す→新しい火格子をはめこむ
・バルブの整備、油圧シリンダー：シリンダー取外→部品を分解→消耗品の交換→組み立て・耐圧テスト→取付
■入社後のステップ：
現場責任者についてもらいながら簡単な作業からスタートしていただきます。資格が必要な業務に関しては、技能講習受講後ご担当いただきます（資格取得費用は会社負担）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 松原市(天美我堂2-451-2) Osaka Metro御堂筋線「北花田」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額230000円 賞与：年3回（2.5ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月 ※試用期間中も待遇に変更なし。) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、責任者手当、運転手当 ■勤務時間：8時00分～17時30分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 休日日数87日、日曜、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇5日～10日 ■平均有給取得日数14.9日（1人月1~2回取得）※今後、休日数の増加、社員の方が更に働きやすい環境を目指しています |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【未経験者の方も積極的に採用！】 未経験スタートの方がほとんどですので、しっかりと現場にて教育いたします！ご不明点があれば、すぐ周りの方に質問できる環境ですのでご安心ください。簡単な作業からスタートしていただきます。 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ★清掃工場などでの経験や作業現場（建設現場や力仕事業務）での経験がある方は、即戦力としてご活躍して頂くことが可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社川上工業所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各自治体のごみ処理場の整備業務 【会社の特徴】1971年に設立し、1974年頃より自治体のごみ焼却炉の燃焼設備の保守整備を社業の中心に据え、今日まで40余年に一次協力会社として、保守整備の一翼を担いその技術を培ってきました。特に焼却炉内の火格子に関しては、様々な形式の約40施設の保守整備を行っています。他にも各種バルブ、スートブロー、火格子等駆動用油圧シリンダー整備等の工事実績も積み重ねています。また定期整備のみならず、基幹的改良工事も手掛けており、老朽化した焼却炉の改修にも力を発揮できます。ごみ焼却場は、社会生活を支える基盤施設です。安全に運転するごみ焼却場を支える仕事は、より良い環境づくりに資するものと、社員一同責任と誇りを持って取組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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