正社員
【職務概要】
電気設備工事および再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・電気図面の作成 ・見積もり作成、提出
・資材や協力業者を手配 ・現場管理
超高圧送電線建設、電力送電設備の大容量化・長距離化
官公庁施設、インテリジェントビル、高速道路・トンネル・空港・共同溝の設備
共同住宅、太陽光メガソーラー設備の設置に至るまで幅広い分野の案件があります。
【組織・働き方について】
・高い技術力を保有する同社は、創業以来の歴史だけでなく、
業務に誇りを持ち長く同社の一員として活躍するスタッフに
支えられています。また、納期完了後には積極的に休暇を
取得するように会社として推奨しています。
・1案件で数か月から半年以上にわたるものもあります。
案件と案件の間で、1週間～10日ほどの休暇取得を推奨しているため、メリハリのある働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル JR仙石線「青葉通り」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額410000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2週間（労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 資格所得支援制度、財形貯蓄制度、通勤手当、転居支援制度、社宅制度、休日勤務手当、インセンティブ制度 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1～2級電気工事施工管理技士 ・1～2種電気工事士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・超高圧送電線建設工事経験 ・電力送電設備の大容量化工事経験 ・再生エネルギー発電所建設工事経験 ・特高変電所・自営線建設工事経験 ・1～2級土木施工管理技士 ・1～2級管工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ETSホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電力事業■設備事業■海外事業 【会社の特徴】高度な情報化社会へと歩を進める中で、電力事業は近年多様化がもっとも大きく進み、 エネルギーの転換が注目され、電力の安定供給はよりその重要性を増し続けています。 同社では、電力事業基幹系幹線工事を含め、電力流通設備の高経年劣化対策まで、 高度な技術力に裏打ちされた専門性に優れる独自技術により開発した鉄塔嵩上げ装置「エナーク160」などを提供し、 調査設計から施工に至る一貫性のある工事を提案しています。 創業以来の事業の他、新分野への進出等事業のフィールドを継続拡大中。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1935年12月（創業：1922年2月） |
| 資本金 | 9億8,966万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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