正社員
～パナソニック・トヨタの新会社Gの建設部門を担いまちづくり！～
新会社Gの建設部門に選ばれた理由として、高い技術力があり、自社ラボ保有や従業員の203名（2人に1人）が有資格者であることもある。
■過去承諾理由の3位にパナソニック・トヨタとともに目指す”新しいまちづくり”が楽しそうという理由があります！！
※「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくり
大手ハウスメーカー5社のGなので安定経営基盤と高度な技術、400名規模で売上400億あり高度な技術を保有している等の理由もあります！
～夜間工事は受注しません！／帰省手当や家賃・住宅手当など充実～
【職務概要】
東京本社にて、これまでの実績や適性に応じて土木施工管理を行っていただきます。
【職務詳細】
・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 三番町2 三番町KSビル9F 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額321000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当(月5,000円～)、財形貯蓄 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日、休日日数123日、年末年始休暇、夏季休暇、長期勤務リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★社風 ・全て部署が一つの為、他部署との衝突・競争がなく和やかな社風 →社長が新入社員の複数名と面談する制度があり現場の声を直に吸い上げるなど、社員を非常に大切にする企業様です。 ・働きやすさも強みであり、【年間休日124日・完全週休二日制】 ★福利厚生 ・退職金、帰省旅費、家族手当、住宅手当、役職手当、子女教育手当等 ※一部年齢等で変動あり※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ・土木施工管理のご経験 ・土木施工管理技士の資格（20代であれば資格不問） 【尚可】 ・土木施工管理技士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松村組 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設工事の請負並びに企画、設計、監理■建設コンサルタント業務■不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理■建設機械の製造修理並びに賃貸販売■再生可能エネルギーによる発電及び売電事業■前記各号に関する一切の業務 【会社の特徴】同社は1894年に創業した、130年以上の歴史を誇る老舗建設会社です。 その時代の社会から求められるニーズにお応えしながら、全国各地にその足跡を印しています。 明治から平成の長きにわたり、時代のシンボルとも言える建物を数多く手がけ、業界ではその名を轟かせている存在です。現在は商業施設、医療・福祉施設、教育施設をはじめ、オフィスや庁舎など様々な建築物を竣工しています。 これまで「日本万国博覧会パビリオン」、「関西国際空港旅客ターミナル」、「国立新美術館」など数々の歴史に残る建造物について施工実績があります。特に同社は商業施設や集合住宅の設計・施工に強く、完工高の内訳は建築比率が高いのが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1919年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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