正社員
【職務概要】
同社の施工管理担当として、リニューアル工事・新築の施工管理業務をお任せ致します。
【職務詳細】
主に工場や倉庫の施工管理業務（工事計画の策定／見積作成／業者手配／工程・管理・予算管理）をご担当いただきます。主に小規模、中規模の修繕、改修工事をお任せいたします。工期は1、2日のものから2～3ヶ月となります。
【働き方】
・残業時間
年間計画に沿って物件管理やリニューアル工事を行うので、突発的な業務は比較的少なく、残業時間も少なくなっています。
・パソコンのシャットダウン
働き方の管理を徹底しており、また残業時間が一定に達すると強制的にパソコンがシャットダウンされるようになり、勤怠のログも管理しているためサービス残業は発生しません。
・代休取得が可能
仮に休日に出勤の伴った場合は代休取得が可能です。現場へは直行直帰が可能で、リフレッシュ休暇も年1回連続1週間取得、もしくは分割取得等で取得しています。
☆社員のワークライフバランスが取れるよう取り組んでいます。☆
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田3-12-21 JR各線「北長瀬」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～600万円 月給制：月額336500円 賞与：年2回 計2ヶ月分(7月・12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当／住居手当／退職金制度／スポーツクラブ法人会員／ループ従業員持株会あり ■勤務時間：8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日制(土・日・祝日) ※休日日数126日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級施工管理技士の資格をお持ちの方 【同社の強み】 大和ハウスグループの大手ゼネコン「フジタ」の中核会社としてグループのシナジーを活かし、安定した経営基盤が特徴です。同社は、ビル・施設メンテナンスのプロ集団で、設備管理上で不具合が発生したときは、本社との連携により早急な点検・修理が可能となります。「建物ライフサイクルコストの低減」「効率的な不動産運用計画」「サスティナブル（持続可能）な修繕投資計画」など「より良いソリューション」を提供し、お客様に「より高い満足」をしてもらえるよう努力しています。 【転勤について】 将来的には転勤の可能性がございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジタビルメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・建物総合管理：建物保全、設備保全、保安・警備業務、清掃業務、環境衛生管理、その他サービス ・リニューアル事業：リニューアル工事の計画立案、施工 【会社の特徴】同社は、1988年フジタのグループのトータル・ビルライフケア事業の一翼を担う、ビル・マンションの管理会社として設立されました。 その後リニューアル部門を拡充し、ゼネコン系管理会社としての特色を活かし、お客様の建物や事業を支えるパートナーとして、建物管理やリニューアルを通じて建物の生涯に携わり、安心・安全・快適な施設空間の維持向上とお客様のストックビジネスの付加価値の向上を目指しています。今後もめまぐるしく変化する社会環境・ニーズに応えるべく技術革新に挑戦していくと共に、経営の基軸としているホスピタリティの精神のもと「4つの力」に磨きをかけ、お客様からより愛される管理会社として成長していきます。また同社は、ゼネコン系管理会社ならではの高い技術と豊富な経験で、建物管理のプロ集団として、建物オーナーであるお客様に寄り添いながら、建物の一生涯（ライフサイクル）を通じてお客様の建物を守り、その価値を高める各種提案や修… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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