正社員
【職務概要】
メーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般を担当します。
【職務詳細】
・主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。
・出張エリアは全国になります。頻度・期間については配属現場によります。※出張の移動は原則公共交通機関または私有車移動になります。（移動費用：会社負担）
■技術者の育成：
同社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客の希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。
■同社の魅力：
一級建築士や一級施工管理技士（建築・土木）等、資格取得支援体制が整っています。資格を有する方には資格手当を支給するなどの待遇もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県富士市本市場251番地4号 JR東海道本線「富士」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：591万～885万円 月給制：月額252000円 賞与：年2回（7月、12月）※計5.22ヶ月分（令和5年度実績） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件に変更無）) ■福利厚生： 通勤手当（上限なし）、退職金制度（勤続年数3年以上）、資格手当、階層別研修（新入社員、若手社員、中堅社員等）、資格取得支援制度、家族手当、住宅手当、寮社宅制度、再雇用制度（上限65歳）、帰省手当※単身者：2ヶ月に1度、家族あり：1ヶ月に1度（会社負担） ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、有給休暇5日～35日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始、特別休暇（慶弔休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理業務経験 【尚可】 ・建築施工管理技士資格（1級または2級）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸彦渡辺建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合建設業／測量、設計・製図の受託／不動産の売買・斡旋・仲介及び取次／運送業 【会社の特徴】2018年に創業100周年を迎えた同社。北海道の中心都市の札幌を本社に運営しています。 『信頼を得ることは何にも勝る』という初代代表の渡邉彦太郎の思いを脈々と受け継ぎながら、『誠実な施工』をモットーに事業活動を展開します。総合建設業者として活動の場は全国に広がっています。 住宅手当や寮社宅などの福利厚生が充実しているほか、建設会社としては稀である職員組合が組織されており、社員の働きやすいような労働環境を整える活動が定期的に開催されています。女性技術者も活躍できるような環境作りにも取り組んでいます。 また、同社は全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年8月 |
| 資本金 | 4億7千6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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