正社員
【職務概要】
同社にて土木施工管理のポジションを担当します。
【職務詳細】
地元不動産会社・大手元請け会社からの現場管理業務をお任せします。
主に、神奈川県内の宅地造成・建築・外構などの土木工事を手掛けています。
【就業環境】
同社では、全社員の固定給が毎年向上しています。出来ることが増える度にチェックシートを用いた5段階評価を行っており、チェックシートにより目標が明確化する為、次の目標に向けた努力が続けやすく、未経験の方でも収入が向上しやすくなっております。
直近の給与査定を例に挙げると、最低でも20,000円、多い方では50,000円以上の昇給が実現しております。
また、社員からあがる声を柔軟に取り入れる社風があります。年1回、社員アンケートを実施し、これまでに退職金や有給に関する様々な制度を取り入れています。
【勤務地補足】
東京都、神奈川県及び近くの県の各現場での勤務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町825-11 横須賀線「東戸塚」駅よりバスにて「柏尾」バス停で下車後徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額322000円 賞与：年2回(業績・評価に応じて) 昇給：年2回(半年毎) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■ 厚生年金保険■ 保険積立制度（退職金として積み立てています）■ 制服支給■ 社外研修の受講可（全140種類の教育プログラムが受講可能） ■ 保養施設利用可（エクシブ初島）■社員旅行 ■勤務時間：8時00分～17時30分 休憩時間：90分（お昼1時間+30分別途取得） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：週休2日制■ GW休暇■ 夏季休暇■ 年末年始休暇■ 有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 宅地造成工事の施工管理実務経験 土木施工管理技士（2級以上） 【オススメポイント】 ★ 施工管理には、大きな決裁権を与えていて細かい稟議は不要です。 これまでの経験を活かし効率的かつスムーズに仕事を進められます！ ★ 社員同士は仲が良く、アットホームな環境です。 ★施工管理技士として独り立ちした後は、工事売上の4％がインセンティブとして支給される制度もあり！工事案件をこなすほど収入アップ可能！エース社員は年収600万円も！ 常に次のステップがあるから、ずっと前を見て頑張っていけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イースト【本社：神奈川県横浜市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】一般土木工事業 【会社の特徴】同社は宅地造成事業などの土木施工業を通じて、“街をつくる仕事”で実績を重ねてきました。成長過程の同社は、社員の意見を取り入れながら皆で一緒に育っていける会社です。会社と共に成長しながら、それぞれが夢や目標を叶えられる場でありたいと考えています。 同社は、思ったこと、感じたことを正直に話せる環境です。年1回の社員アンケートや、入社3年以内の社員が意見を出し合う「ヒフミ会」などの機会を設けており、社員が素直な気持ちや要望を言える環境を整えています。実際に、社員の声がきっかけとなり、退職金制度などの福利厚生が充実したり、有休を取りやすくなったりなど、より良い環境へ常にバージョンアップされています！ さらに、頑張った分は必ず評価される制度が充実！給与は毎年アップしており、直近の昇給では2～4万円アップした社員もいます。 社員の生活環境の変化に応じて臨時昇給にも対応。妻の出産や介護等、今の給料では足りない…そんなときは、日ごろから頑張っている社員のために柔軟に対応します。実力や経験、頑張っている姿をきちんと評価する環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年9月4日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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