正社員
【職務概要】
自動車系メーカーを中心とした次世代自動車部品やボデー、治工具などの機械設計をお任せします。
【職務詳細】
・BEV、HEV、PHEVなどの電動化部品の設計
・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計
・次期型ブレーキ開発
・カーエアコン設計（熱交換機部品）
・ヘッドアップディスプレイ開発
・センターインフォメーションディスプレイ開発
・各種ECU筐体設計 など
■業務内容：次世代自動車部品、ボデー、各種筐体、治工具などの機械設計業務※上流の業務に関われます
■開発スタイル：開発案件を丸ごと請負い、チームで取り組みます。先輩社員のサポートのもと技術を身につけられるため、着実に成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市、安城市、豊田市、阿久比、三河地方 ※配属先による ※配属先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額227000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（中小企業退職金共済加入）、企業型確定拠出年金制度、疾病入院保険、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄、独身寮・引越費用負担（同社規定に基づく）、赴任交通費全額負担、資格取得制度、各種社内外講習会費用会社負担、各種親睦会補助制度、永年勤続表彰、各種同好会（ゴルフ・テニスなど） ■勤務時間：09時00分～18時00分（標準労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇（昨年度有休取得率97.6％、平均取得日数13.9日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■高専・大学・大学院の機械・物理系学部、学科をご卒業された方 ※短大卒および専門学校卒は不可 ★先輩社員のうち9割以上が未経験からのスタート★ 研修制度、業務体制（請負95％かつチームでの取り組み）が 整備されているため、着実に技術力を磨くことができる環境です。 ※過去5年離職率も平均5％ ★ワークライフバランスが確保できる★ 年間休日120日以上・有給取得率97.6％ ・平均残業24.2h／月（2024年度実績） ・育休取得率は昨年度取得率83.3％（男性） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクシード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】設計請負事業：自動車関連、各種機械類、電気電子機器類の設計、産業用ロボットや各種筺体の設計など、 技術アウトソーシング事業：自動車、産業機器部門の研究開発、設計、設備設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、CAE解析 【会社の特徴】【健康優良優良法人5年連続認定】～入社後3年以内の定着率92.7％～ 技術教育と合わせてマネジメント教育にも力を注ぎ、一人ひとりの能力を最大限に引き出せるグループづくりに取り組んでいます。多様なスキルレベルの技術者を管理するマネジメント体制は、エンジニアの20年・30年後を見据えたキャリアプランそのもの。顧客満足の実現とエンジニア個々の目標づくりを両立する組織化は同社の成長戦略の柱となっており、設立以来、惜しみない投資を続けています。さらに、自身の成長を実感できるよう、製図技能検定や情報処理試験など、公的な資格取得を積極的に奨励。実現可能な目的を自らに課し、一つひとつ達成することでスキルと自信を深めていきます。もちろん、検定対策講座、資格取得費用の会社負担などのサポート体制は万全です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年6月8日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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