正社員
【職務概要】
鹿児島工場にて、サブミニチュアランプの設計から製品開発、工程設計までの一連の業務に携わっていただきます。課長代理としてマネジメント業務も期待されるポジションです。
【職務詳細】
・製品開発（ランプ設計、樹脂ベース設計、工程設計）
・新規引き合いの対応（類似品）
・顧客との技術交流、技術的質問への対応
・競合他社製品の分析
・各種信頼性試験の実施およびデータ作成
・品質改善（設計起因の不具合調査、再設計、試作）
・図面、工程表、納入仕様書の発行および管理
・試験器、計測機器の管理
・不具合発生時の技術的サポート
・課員の指導育成
【今後の展望】
LED化が進む中で、同社はLEDでは代替できない「センサ用途のランプ（光源）」に注力しています。家庭用エアコンのCO2センサや、自動車のアルコール検知器用光源など、スウェーデン企業とも提携し、新領域への開発を強化しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市南栄6-1-9 JR指宿枕崎線「坂之上」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：496万～550万円 月給制：月額347300円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限20,000円）、退職金制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日：116日】週休2日制（日曜、祝日、その他会社が定めた日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・2D CADを使用した設計経験（Auto CADなど） ・製品開発の経験（業界不問） ・マネジメント経験 【尚可】 ・車載関連の業務経験 ・機械開発やメンテナンスの経験（3年以上） ・3DCADを使用した経験（Fusionなど） ・成形実務経験 ・環境負荷物質の調査対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社押野電気製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自動車用室内照明装置の設計・製造・販売 ■ 航空機各種用ランプ、自動車サブミニチュアランプの設計・製造・販売 ■NDIRセンサー用ランプ、高圧ガス入りランプの設計・製造・販売 【会社の特徴】押野電気製作所は、長年にわたり「光」に関わる技術を追求し続けてきた専門メーカーです。自動車用ランプや航空機用ランプをはじめ、NDIRセンサー用赤外線ランプ、キセノンランプ、ライトガイドなど、幅広い製品を展開しており、国内外の多様な分野に貢献しています。こうした製品は安全性・信頼性を重視する分野で数多く採用されており、同社の技術力と品質が高く評価されています。 また、「OL : Oshino Lamps」ブランドとしても広く知られており、小型電球を中心に、長年にわたって各業界へ製品を提供してきました。その結果、国内外のお客様から厚い信頼を獲得しており、同社の製品は世界各地で使用されています。 押野電気製作所の強みは、徹底した品質へのこだわりと、高度化・多様化する顧客ニーズに対応できる設備・技術力にあります。自社内での開発・製造体制を整備し、時代の変化に合わせて新しい技術… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1931年 (昭和6年) 3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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