正社員
【職務概要】
同社枚方製造所にて、建設機械の組立ラインにおける生産設備の導入立上げ、
電気系保全、改善業務を担当します。
【職務詳細】
・トラブル対応：製造ラインのトラブル発生時の応急処置、
原因究明、再発防止策の立案・実行。
・改善業務：現場の要望に基づき、既存設備の安全性能や、
生産性を高めるための改造・改善。
・設備導入：増産に伴う設備の増設や、導入から10年以上経過した、
老朽化設備の更新。
・設計製作：今の安全基準に適応した制御盤の設計製作、
組立補助装置やAGV（無人搬送車）の導入。
・インフラ保全：現場からの依頼に応じた照明や電源の増設、
安全装置（センサー等）の設計・設置。
【ミッション】
増産計画を円滑に遂行するため、止まらないライン作りと、最新の安全基準を満たす現場環境の構築を主導することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号 枚方製造所 京阪本線「枚方市」駅よりバスで15分（社バスあり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～570万円 月給制：月額266500円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当※同社規定により支給、退職金制度、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■勤務時間：8時00分～16時30分 休憩時間：45分（12：00～12：45） ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏期休暇、GW、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■製造業における電気系設備保全の経験 ■自働稼働設備の電気設計や改善など、生産技術の実務経験 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第一種または第二種電気工事士 ・機械保全技能士 2級以上（電気系保全作業） ・第三種電気主任技術者（電験三種） 【尚可】 ・電気設備設計に関する知識、経験 ・PLC制御の知識、経験 ・外部業者との折衝、調整業務の経験 ・製缶、組立、溶接、塗装、機械加工いずれかの工程に関する経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】「機械（農業・産業）」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム／製品の研究開発／製造および販売 【会社の特徴】同社は、大きく分けると農業機械（トラクタ、コンバインなど）、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、 鉄管、ポンプ／バルブ、環境プラントなどを製造／施工する水環境部門の2つに分かれています。 国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米／ヨーロッパ／アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。 国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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