正社員
【職務概要】
同社が施工した建築物を中心に、アフターサポートの管理業務を担当します。
【職務詳細】
・既存顧客からの依頼に基づき、メンテナンス、修繕、改修、増築などの相談対応
・大小様々な工事の受注および管理業務
・工事稼働日における現場への直行直帰（社用車または自家用車を使用）
・顧客への追加提案やフォローアップ
【その他・魅力】
・お客様に一番近い立場で、建物の資産価値を維持・向上させるための最適な提案を行い、長期的な信頼関係を築くことが求められます。
・広島市内を中心とした案件が多く、転勤なしで腰を据えて働ける環境です。
・一族経営ではないため、実績に応じて役員などを目指すキャリアパスがあります。
・建設人材育成優良企業としての認定を受けており、人材育成に注力しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区十日市町1丁目1-9 相生通鷹匠ビル4階 広島電鉄「本川町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：415万～480万円 月給制：月額272900円 賞与：年3回（前年度実績：計6.00ヶ月分） 昇給：有（1月あたり1,500円～3,000円／前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで）、社長特別褒賞制度（最高100万円）、転居準備金（遠方からの転居を伴う入社の場合）、免許取得奨励金、奨学金返済支援（完済まで）、マイカー通勤可（駐車場あり）、資格手当（2,000円～30,000円／月）、管理職手当、免許手当、家族手当、住居手当等 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休二日制（土・日・祝、ただし偶数月第1土曜日の研修日を除く）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社時に3日、6カ月後に7日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・高校卒業以上の学歴をお持ちの方 【尚可】 ・建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山陽工業株式会社【本社：広島県広島市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木事業・建築事業・リフォーム事業 【会社の特徴】同社は、広島市を拠点に土木・建築・リフォームの三事業を軸に展開する総合建設業者です。「LANDING（ランディング）」という想いのもと、単なる「ものづくり」に留まらず、人と自然、そして高度な技術が調和する快適な空間の創造を目指しています。 同社の最大の特徴は、先進的な組織運営と手厚い人材育成です。社員の健康を経営的視点で捉える「健康経営2025」の認定取得や、次世代を担う技術者の教育に注力する姿勢が評価され、「建設人材育成優良企業」において優秀賞を受賞するなど、業界内でも高い評価を得ています。 また、奨学金返済支援制度の導入や徹底した安全管理体制、環境保全への取り組みなど、地域社会への貢献と従業員の幸福を両立させるCSR活動にも積極的です。地域に根ざした信頼と確かな技術力を基盤に、時代の変化を捉えた新しい価値を提供し続けています。こうした社員一人ひとりを大切にする姿勢が、高品質な施工と持続可能な企業成長を支える源泉となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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