正社員
--------☆☆おすすめポイント☆☆-----------------------
◎デベロッパーの発注者として自社物件の監理に携われます
◎働き方：現場とオフィスワークの割合が１：1
◎働く環境：年休125日／土日祝休み／残業20h／リモート週1～2回
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【職務概要】
同社で展開する木造アパートの工事管理、及びコンストラクションマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
◆原価管理：工事ごとの人件費や材料費を計算し、工程通りに進むよう管理します。
◆工程管理：工事の進め方や必要な重機・職人数を調整し、工期を守ります。
◆品質管理：高品質な建物を建てるため、最適な条件で材料を使用できる環境を整えます。
◆安全管理：現場作業者が事故なく作業できるよう、安全設備を整えます。
【本ポジションの魅力】
・自社物件を取り扱うため、元請けとして工務店とのやり取りがメインとなります。
・高い品質や円滑な工事進行を直接支援するやりがいのあるポジションです。
・現場の巡回管理のため、ご自身でスケジュールを組めます。
・積算業務などの社内業務もお任せするため、１日中現場に出ずっぱりということもありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷4-2-12 EDGE南青山2F 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額300000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務／リモートワーク可／副業OK／時短制度（一部従業員利用可）／服装自由／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度（一部従業員利用可）確定拠出年金制度（401K)／従業員持株会(飯田グループホールディングス)／再雇用制度(65歳迄) ■勤務時間：9時00分～17時45分（実働労働時間7.75時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】／完全週休二日制（土日）祝／夏季3日／年末年始6日 ／夏期休暇／年末年始休暇 等 |
| 応募資格 | ～～監理、積算業務がメインになります～～ 【必須】 ・施工管理の実務経験（住宅・非住宅、構造は不問） 【尚可】 ・１級／2級建築士 ・１級／2級建築施工管理技士 ・施工監理経験（規格・構造不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リビングコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産開発事業 ■不動産クラウドファウンディング事業 ■中古再生事業 ■PM事業 【会社の特徴】■同社は、創業以来、賃貸用のRC造マンション、木造アパートの開発を中心に、土地有効活用事業、PM事業、ホテル開発事業等へ事業領域を拡大してきました。 ■2015年に前身会社より不動産事業が独立し、2016年に大手不動産会社の子会社となり、現在の社名へと商号変更しました。 ■オーナーには最大限の経済的メリットを与え、入居者にも快適性・利便性に加え、人に自慢したくなるような高い意匠デザインを演出することで「合理性＋デザイン」という新たな価値の創造を通じ、他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしています。 ■近年は新しい建物企画にもチャレンジするなど、進化し続けることを大切にしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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