正社員
【職務概要】
商品の販促ツールを企画・製作するセールスプロモーション事業を展開する同社にて、ギミック付きPOPの設計業務をお任せします。
【職務詳細】
売り場の中で目立つようにギミックを加えたPOPを望むお客様は多く、お客様のご要望から再現可能な動きを考え設計します。成り立つかどうか試作検証なども行いながら進めて行きます。可動プログラムは電子回路担当者と協力しながら進めますので、機構部分の設計をお任せ致します。
【未経験から設計のプロへ】
大手メーカーの店頭を彩る「動くPOP（ギミック付き販促ツール）」の仕組みを考え、カタチにする仕事です。「モノの構造への理解」を活かし、ゼロから設計スキルを習得できます。
【安定と成長を両立】
年間休日122日、土日祝休み、平均残業20時間と、ワークライフバランスもしっかり確保。余裕を持って働けるからこそ、腰を据えて「一生モノの手に職」を身につけることに集中できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県松戸市秋山261-1 北総鉄道北総線「秋山」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～450万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、継続雇用制度（再雇用）、退職金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制（土日）※土曜出勤あり（年2回／4月、10月）、祝日、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産休育休取得実績あり |
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・玩具おもちゃ設計経験者 ・機械工学修了者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワヨー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マーケティング＆セールスプロモーションの企画・制作・管理 ■オリジナルPOPツール、SPツールの企画・制作 ■キャンペーンプロモーションの企画・制作 ■ノベルティ＆プレミアムの企画・制作・デリバリー管理 等 【会社の特徴】【経営方針】価値の創造 SPツールメーカーとして培った「ものづくり」の力をベースに、セールスプロモーションの各分野において、 商品やサービスを提供する側とそれを受け取る生活者をつなげる役割を担います。 そして、お客さまの想いを表現するためのアイデアを常に検討し、新たな価値を創造していくことが同社の使命です。 ・提供する者と購入する生活者の全ての接点において、創意工夫を発揮し、新鮮な感動を創造します。 ・グループのリソースを最大限に活用し、セールスプロモーションの世界において常識を創造します。 ・自らの仕事に誇りを持つために、切磋琢磨／相互扶助の組織を維持、発展させ、比類なきチームを創造します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1982年7月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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