正社員
【職務概要】
不動産に特化した多様な事業を展開する同社にて、中古区分マンションを仲介業者や投資用不動産を所有する個人のお客様から買い取る業務を担当。
※社内での内勤業務が中心です。
【職務詳細】
・現担当者から仲介業者および個人のお客様を引き継ぎ
・マンションの一室を買い取り
・仲介業者および個人のお客様から提供された物件情報を基に査定し、契約手続きを実施
・買い取った物件は同社営業部が投資用不動産としてお客様に販売。
・営業手法は電話や電子メール、定期訪問など多様ですが、既存のお客様が中心です。
＜担当件数＞一人あたり二十件から三十件です。
【自社ブランドマンション「RELUXIA」について（事業の安定性）】
・「平均入居率も順調に拡大中」
└平均入居率は99.45パーセントを誇り、シリーズは六十三棟まで順調に拡大。
・「高い競合優位性を有しています。」
└好立地の厳選と機能美の追求、意味のあるデザイン、先進的な暮らしを実現するIoT対応物件などで他社と差別化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～500万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、資格手当（一級建築士、行政書士、土地家屋調査士等）※規定あり、資格取得支援制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種、半期・通期表彰制度、結婚・出産祝い金、企業型確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社員旅行、部活動など ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間125日】完全週休2日制(土日)、祝祭日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 不動産業界で事務や営業のご経験 不動産売買や不動産仲介の流れを把握している方歓迎！ 【尚可】 宅地建物取引士資格お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フュディアルクリエーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の売買事業／仲介事業／不動産の賃貸および管理／撮影スタジオの時間貸し／不動産に関するコンサルティング／住宅ローン事務代行業務／損害保険代理業、各前号に付随する一切の業務 【会社の特徴】【 会社概要・事業領域 】 同社は、投資用マンションの販売をはじめ、居住用不動産の仲介、賃貸管理までを手掛ける総合不動産会社。不動産に関わる幅広いサービスを展開。 【 ワンストップ体制と提供価値 】同社では、不動産に関連する各種サービスをワンストップで提供しています。中立的な視点に立ち、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なソリューションの提案を行っています。 【 専門性の高い組織体制 】社内には不動産事業全般に精通した経験豊富な社員が多数在籍しています。また、ファイナンシャルプランナー、不動産鑑定士、税理士などの専門家集団と連携し、的確な提案ができる万全の体制を構築しています。 【 集客・営業の特徴 】セミナーへの参加や、物件を購入したお客様からの紹介を通じて、新規のお客様へ不動産に関する各種サービスを提案しています。リピート顧客においては成約率90％を誇り、多くの… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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