正社員
【職務概要】
同社の水事業部において、プールや温浴施設の設備メンテナンスおよび水質管理を担当します。
【職務詳細】
担当先のスポーツジムや温浴施設を巡回し、以下の業務を行います。
・ろ過循環装置、地下水処理装置の定期メンテナンス
・水質管理および薬剤の補充
・点検結果に基づく報告書の作成（帰社後の事務処理）
・顧客（施設担当者）との直接のやり取りや調整
【入社後の流れ】
・入社後数日：座学研修にて水処理の仕組みや薬剤の基礎知識を学びます。
・入社2～3ヶ月：先輩社員に同行し、実際の現場作業や手順を習得します。
・独り立ち後：まずは近隣の案件から担当。東海エリア・北陸エリアへの出張も月2回程度（1泊）発生します。
【働き方の特徴】
・夜勤はなく、土日を基本とした休日設定です。
・社用車での移動が中心となります。
・基本的に1人で巡回するため、業務のペース配分を自身で調整することが可能です。
・直行直帰や、業務状況に応じた勤務時間の調整（早帰り等）も柔軟に相談できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県あま市森7丁目25-6-1 名鉄津島線「七宝」駅から車で3分 ※車での通勤が必須となります。※無料駐車場完備 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～460万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（過去実績3ヶ月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、社員割引、共済会、リロクラブ、慶弔見舞金制度、出張手当、扶養手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（休日はシフト制／基本土日休み）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・機器メンテナンス、または工具を使った作業経験をお持ちの方（趣味等でも可） 【尚可】 ・顧客対応の経験をお持ちの方 ・空調設備、ガス機器、給湯器等のメンテナンス経験 ・ビル設備管理、車両整備、住宅リフォーム等の実務経験 ・管工事施工管理技士の有資格者 ・電気工事士の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小浦石油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】石油製品販売、LPガス販売、発電システム販売、自動車販売、自動車リース、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、OA機器販売、エコロジー商品販売、ビデオ・DVD・書籍の販売・レンタル 【会社の特徴】小浦グループは創業以来、豊かな暮らしに欠かせないエネルギーをお届けすべく石油燃料の歴史を歩み、日本の近代化に貢献してきました。現在では産業と生活のすべてにかかわる分野に事業領域を拡張し、生活サービス産業としてグループ力を結集しています。 グループ全体でお客様の声に耳を傾け、「良い暮らし」を創造できる「生活提案企業」を目指していきます。その上で、OURAグループは常にお客様を中心に考え、お客様との信頼関係構築を第一義とし、誠意と真心で常にMORE BETTERなサー ビスを提供し続けます。 ●グループの特徴 ・安定企業で働く ・創造性を養える ・多様な価値観を吸収 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 20036 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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