正社員
【職務概要】
風力発電事業国内大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働するための運転保守・メンテナンスをお任せいたします。
【職務詳細】
・風力発電設備および送変電設備に不具合や摩耗、損傷等がないか巡回確認
・部品交換
・対応内容などのデータ入力
・内視鏡での内部点検
・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務
・補修費用の予実管理
※地上60m以上の高所での作業が発生します。
【その他・魅力】
入社直後は日常的な巡回点検と部品交換、データ入力を中心にお任せし、将来的に部品調達業務や補修費用の予実管理などもお任せすることを想定しております。定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市遠野町上遠野字川張66-5 ※詳細は選考にてお伝えいたします。 各線「湯本」駅より車で20分 ※全国転勤あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:360万~580万円 月給制:月額180000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、退職金制度、、借上社宅(条件あり)、帰省手当(年2回、単身赴任者は年12回)、資格支援取得報奨金 レジャー・自己啓発補助(3.5万円/年)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、豊田通商グループ共済会加入、会員制福利厚生サービス、テレワーク手当 ■勤務時間:8時00分~16時45分 ※事業所により、始業時間が異なる場合があります。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 産前産後欠勤、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(業務で利用します) 【尚可】 ・機械や電気に携わる機械の保全・メンテナンス経験がある方 ・電気工事士資格 ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種) -------------------------------- ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】風力および太陽光発電事業 【会社の特徴】同社は、大手通商会社と大手電力会社の共同出資による風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。 欧米や日本、韓国・豪州で風力発電事業を展開する国内のリーディングカンパニーで、エネルギー供給と環境負荷低減を両立するという社会的ニーズに対応するため、日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開しています。 新たな市場として、南半球のオーストラリアや南米ウルグアイへの進出も果たしました。 さらに、長年にわたって培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを活かし、2008年からは太陽光発電事業にも参画しています。韓国や米国でのメガソーラーの事業展開をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年11月 |
| 資本金 | 181億9,920万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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