正社員
【職務概要】
各種産業機器、特にロボット関連の自動化設備の電気設計・ソフト設計をご担当いただきます。
【職務詳細】
電気設計およびソフト設計の際には、製造スタッフと徹底的に話し合いを行い、オーダーメイド形式で計画から設計・施工までの一連に携わっていただきます。
■省人化および自動化設備をオーダーメイドで設計しています。依頼主との直接取り引き案件多数。産業界の様々な機器を設計できるだけでなく、顧客先の製造現場を見て、自ら具体的な解決策を提案できるレベルにまで成長できます。半導体の需要増もあってFA機器関連は引き合いが多い状況です。取引、利益ともに盤石です。地域未来牽引企業に選定＆健康経営優良法人に認定。
■専門性を高めたい方には全力で協力する社内体制。
【魅力】
■サーボモーターやカメラ、センサー技術など、本物の技術が身につきます。各種産業機械を構想から完成まで一貫で制作します。
■2022年8月に第2工場を増設し、ヒトの皮膚感覚で作動させる新技術を盛り込んだロボットの製造販売を予定しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県燕市小池3501-11 上越新幹線「燕三条」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月 変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（上限：15000円）、家族手当、退職金制度 ■勤務時間：8時20分～17時25分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日+計画有給5日（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・工学部を卒業した方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイワメカニック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種専用機械や搬送設備等の、立案・見積・設計・製造・現地据付工事・保守点検／製造ラインやプラントの計画から、製作・現地工事・稼動立会・指導／電気制御の設計・盤製作・配線工事・起動立会／コストダウンの検討や部品製作、組立作業等の、見積・請負・製作 【会社の特徴】オーダーメイドの産業機器や現状機のカスタマイズ（自動化・省力化）で、国内のモノづくり産業を支えています。 主体事業としまして各種企業様向け省力化製造ライン構築の提案にて、設計から製造までを一貫でうけています。 （納入実績：自動車・食品・製菓・製薬などの生産設備・各種工業プラントなど） 一貫した生産体制を揃えているため、「迅速見積」「高機能化」「短納期」にて「コストダウン」を実現化。 ロボットの分野においてリードする新技術開発を、長岡技術科学大学と協同で進めています。 地域未来牽引企業の指定を受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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