正社員
【職務概要】
・同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の総括的な管理業務を行って頂きます。
【職務詳細】
・施設の運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告
・突発トラブル時の応急、恒久及び復旧作業に関する指揮、監督
・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務
・担当業務の予算管理
・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対しての指揮、命令と教育
・後任者の育成
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。
【仕事の進め方】
本社担当者及び現地の各主任技術者、責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全般的な統括して頂きます。総括責任者として、お客様(自治体)との窓口となり、報告や折衝業務も行います。
【出張の有無】
月1回、1~2日/回
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月※試用期間中はフレックスタイム制適用外) ■福利厚生: 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)/寮社宅/定年:60歳(再雇用制度有。契約は1年毎に更新し、満70歳まで)※2025年4月から「65歳定年制」を導入予定/確定拠出年金/退職一時金/ライフプラン手当/持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当など ■勤務時間:8:00~17:00 所定労働時間勤務 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日(2024年度)/完全週休2日制(休日は土日祝日)、年次有給休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・工場等における管理職の経験又は現地工事のおける現場代理人 ・自動車通勤が可能な方 【尚可】 ・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験 ・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等 【会社の特徴】■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。 ■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。 ■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 12540 |
| 資本金 | 454億4236万5005円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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